关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务派遣 至2011年12月31日用工协议书、岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2008年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市 ...
//www.110.com/panli/panli_42387906.html-了解详情
没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动 安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书、劳务派遣协议书、安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将王某派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_39433284.html-了解详情
。2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告武某送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告武某与被告唐河县安通劳务 服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_39430736.html-了解详情
没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动 安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书、劳务派遣协议书，安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将娄某派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_39415893.html-了解详情
。2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告白某送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告白某与被告唐河县安通劳务 服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_39399746.html-了解详情
2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日双方劳动合某到期后，被告唐河县安通劳务服务有限责任 有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，唐河县安通劳务服务 ...
//www.110.com/panli/panli_39384509.html-了解详情
2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日双方劳动合某到期后，唐河县安通劳务服务有限责任公司 有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，唐河县安通劳务服务有限 ...
//www.110.com/panli/panli_39384324.html-了解详情
2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告赵某乙送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告赵某乙与被告唐河县安通 服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，唐河县安通劳务服务有限责任 ...
//www.110.com/panli/panli_39384007.html-了解详情
2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告李某送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告李某与被告唐河县安通劳务 服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，唐河县安通劳务服务有限责任 ...
//www.110.com/panli/panli_39383621.html-了解详情
合同时，未向劳动者出具解除和终止劳动合同的任何材料和证明，也未在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。已违反《劳动合同法》第四章第五十条 延长诉讼时效期间。秦某在1985年4月9日同新乡市针织厂破产管理人签订了停薪留职协议书，该协议第四条约定：停薪留职期满，本人愿意回厂工作，需在期满前一个 ...
//www.110.com/panli/panli_37485128.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务