。理由如下：职工与企业之间构成劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同 ，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 第一百三十条二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。 最高人民法院《关于审理人身 ...
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帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人 的规章制度严格管理车辆。但其单位负责人却将车辆交给没有驾驶证的张某乙驾驶，在明知张某乙饮酒的情况下没有制止张某乙驾车，以致造成严重后果。2、张某 ...
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向业主和物业使用人收取物业管理费，对于拒绝或者拖延缴纳物业管理费的业主或者物业使用人，乙方应该及时通报甲方，并自主或受甲方委托采取必要的措施收取物业管理费， 第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任，安信行公司作为受托人与 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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在不了解被告王某的情况下，将该厂以出租的形式承租给被告王某，且在出租后未将此重大事项告知该厂员工，亦未到工商部门办理变更登记，客观上存在 》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织 ...
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