由被申请人一次性支付申请人各项费用之合计人民币7679.5元。其中：未签订书面劳动合同的双倍工资5500元（2008年2月1日至2008年12月31日计11个月×500元/月），应休未休的法定节假日加班工资2179.50元；二、按照国务院《劳动合同法实施条例》国务院令第X号第七条的规定 ...

15日起双方未形成劳动关系，原告认为不应支付被告未签劳动合同的双倍工资、社会保险费的诉讼请求，依法予以支持。但原告应当支付2010年4月18日 市百和物业管理有限公司株洲分公司在本判决生效后十日内支付被告尹某休息日加班工资294元和节假日加班工资110元； 如逾期不履行本判决确定之金钱给付义务，应依照 ...

改正和承担赔偿责任。济源人社局认为其反映的超出一年未签订劳动合同、支付节假日加班工资等不属于劳动保障监察范围明显违反《劳动保障监察条例》第十一条规定，根据 其儿子是2008年4月18日去济源永发公司上班的，在公司拉煤，每月工资1200元-1500元，是济源永发公司工作人员刘林青招工去的，2008年7月 ...

12个月按比例计算等内容。被告每月分别支付原告2036元至3367元左右的工资。2010年5月31日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付 加班费251元。原告表示不再主张第5项要求被告2010年4月5日的节假日加班工资差额77.9元；四、因被告已经支付原告2010年高温费350元及 ...

日向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2009年6月份的工资6,000元、2008年12月7日至2009年6月30日期间未签订劳动合同 年6月31日外来从业人员综合保险费。3、原告放弃主张平时加班工资、双休日加班工资、节假日加班工资，系原告自主权利，本院予以照准。综上，依据《中华 ...

工资；2、补发在中国联合网络通信有限公司漯河市分公司工作期间法定节假日加班工资并支付补偿金；3、补发在中国网通（集团）公司漯河市分公司工作期间同工不同酬 中国联合网络通信有限公司漯河市分公司的职工。在联合网络通信公司工作期间，国家法定节假日从来没有休息过，既没有安排上诉人补休，也没有按照《劳动法》规定 ...

人防管理处支付自2008年2月起至2008年11月止未签劳动合同双倍工资9350元；3、人防管理处支付解除合同补偿金5950元；4、人防管理处补发自 解除合同，因此，请求判决对方支付延时加班工资x元，休息日加班工资x.84元，节假日加班工资5163.84元，加班工资合计x.68元，另外请求判决支付非法 ...

。自2008年3月至2008年9月期间法定节假日加班共计4天，期间日平均工资为29.88元，法定节假日加班工资应为358.56元。2009年7月6日 有限公司的劳务派遣协议及由被告签名的2008年2月份的《河南红海人力资源有限公司工资表》，并未向法庭提供其与河南红海人力资源有限公司签订合同时其接受劳务 ...

享受过带薪年休假，被告也未安排过年休假。被告安排原告的延时加班、法定休息日加班、法定节假日加班却从没支付过加班费，也没支付原告带薪年休假工某的工某 退筐记录均为手写。原告欲以此证明自己与被告存在劳动关系，以及自己上班时间及加班的事实。被告对上述证据的真实性不予认可，认为自己从未与原告建立过任何关系，更 ...

加班61天，依据劳动法规定被告应支付夜间加班工资x.81元，法定节假日加班工资2079.30元，休息日加班工资8455.82元。2009年6月20日至8月20日 工资x.93元；2、被告支付2009年6月20日至8月20日的工资x元；3、被告承担本案诉讼费。 被告辩称：根据被告2004年至2009年 ...