环保有限公司应支付申诉人2008年4月至2008年10月期间的休息日加班工资4560元，法定节假日加班工资1080元；二、被申诉人平顶山市绿城环保有限公司应自2009年 》第三十一条及《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条之规定，判决如下： 一、被告平顶山市绿城环保有限公司于本判决生效之日起七日内向 ...

。被告虽向济源市劳动争议仲裁委员会提供《2008年度煤业公司带薪年休假、综合计时岗位节假日加班补助方案》，但在原告领取年终奖的通知单上，并未载明年终奖是双休日、法定 》第三条、第五条、《企业带薪年休假实施办法》第十二条之规定，判决如下： 一、被告河南省济源煤业有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告张 ...

6,418.90元；二、史阳公司于判决生效之日起十日内支付朱某某法定节假日加班工资2,000元；三、对朱某某其他诉讼请求，不予支持。 如果未按 原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为：根据我国法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。因史阳公司与朱某某之间 ...

差额x元，包括单位未达到最低工资标准的工资差额、工作期间超时、休息日、法定节假日加班工资、2006年2月至2009年9月未签订劳动合同双倍工资差额、 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原 ...

付的加班工资，原告确认2009年1月的工资中有370元系被告发放的三天法定节假日加班工资，被告则认为除了在2009年1月的工资中有450元的节假日加班费 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

加班共计4天，期间日平均工资为29.88元，法定节假日加班工资应为358.56元。2009年7月6日被告冷某向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 合同，但已形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位必须 ...

向原告支付未签劳动合同双倍工资。 违法解约赔偿金系用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同后应当承担的法律责任。而对于特殊劳动关系，用人单位只要 某国际贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付薛某2008年4月4日节假日加班工资人民币163元； 六、上海某国际贸易有限公司于本判决生效之日起十日 ...

日内支付李某某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司 和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务，必须严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利 ...

10日内支付李某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司 费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...