按时完成销售指标，而还每月领取万元的代理费用，给原告造成巨大的经济损失，原告发现后才无奈解除代理合同。原告诉至法院，要求依法裁定撤销漯河市劳动争议仲裁 支付了6月份的工资，2011年7月15日又补发一个月的工资作为解除劳动关系的经济补偿金，该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节 ...

年6月20日本案依法由审判员XXX公开开庭进行了独任审理。原、被告的委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告郝某诉称，其于2006年12月应聘 十五条的规定，判决如下： 一、被告福州J汽车销售有限公司应在本判决生效后十日内向原告郝某支付未订立书面劳动合同而产生另一倍工资x.26元。 二、被告 ...

原告孙某，男，X年X月X日出生。 委托代理人焦江波，河南广文律师事务所律师，一般代理。 委托代理人李婷，河南广文律师事务所律师，一般代理。 于2006年10月到被告TCK公司工作，岗位是销售。2006年10月17日被告TCK公司与原告孙某签订了劳动合同，该合同到期后，2009年4月16日被告TCK ...

社会统筹保险，被告不给原告交纳社会统筹保险费行为是违反法律规定的，但应由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金，故原告该诉讼请求不属于 判决认定事实不清，证据不足。上诉人与被上诉人之间是销售代理合同关系，不存在劳动关系。上诉人不欠被上诉人销售提成款。被上诉人提交的收支转换清单是伪造的， ...

工作岗位为柳州中支负责人，工作任务为全面负责本机构管理工作并完成机构销售任务。劳动报酬为月工资8666元，其中试用期工资为6933元。2008年5月12日 渤海财产保险股份有限公某广西分公某负担。 本判决为终审判决。 审判长蒙恪民 代理审判员彭小宁 代理审判员梁永光 二○一一年十月十九日 书记员骆春利...

年双方签订的是固定期限（一年）的劳动合同。劳动报酬以月固定工资加销售业绩提成，双方签订了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，免交。 本判决为终审判决。 审判长陈玉香 代理审判员胡中岳 代理审判员蒋立春 二0一0年九月十六日 书记员陈君...

年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的劳动合同。劳动报酬以月固定工资加销售业绩提成，双方签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，免交。 本判决系终审判决。 审判长陈玉香 代理审判员胡中岳 代理审判员蒋立春 二0一0年九月十六日 书记员陈君...

上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...

给河南百硕商务服务有限公司，答辩人通过社会渠道个人代销移动卡的业务停办，原告个人代理销售答辩人的移动手机卡也自然停止，故原告诉称2009年10月30日答辩人 中，管理是非常松散的，原告领卡后可自行销售，在销售过程中还可以从事其它职业，原、被告之间亦未签订书面劳动合同，不享受其他福利待遇，不具备成立事实 ...

楼）。 负责人杨某，经理。 委托代理人孙某某，男，X年X月X日出生。 委托代理人马永翔，上海都邦律师事务所律师。 被告陈某，男，X年X月X日出生 甲方与被告陈某为乙方于2008年3月12日签订劳动合同。合同约定：被告陈某到原告都邦保险公司从事保险销售工作，合同期限3年，至2011年3月11日终止。合同 ...