、经协商不能就变更劳动合同达成协议的，由被告解除劳动合同；4、不愿辞职、不接受变更、解除劳动合同者，可与企业签订保留劳动关系合同书，养老、失业保险自 审查认为原告等人的申请已超过仲裁申请时效，于同月26日以綦劳仲不字（2005）第X号不予受理案件通知书通知原告等不予受理。原告乃诉至法院请求裁决。 原审 ...

诉称：1999年7月15日，原告与被告签订《船员聘用协议书》，约定原告接受被告的聘用，到被告所属“粤航101”轮担任船长，任期12个月，每月工资 是被告出具的欠员工工资名单、金额表；4、广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书。 被告广州粤航货运有限公司没有答辩，亦没有提供证据。 被告没有对 ...

诉称：1999年8月4日，原告与被告签订《船员聘用协议书》，约定原告接受被告的聘用，到被告所属“金福”轮担任船长，任期6个月，每月工资8， 是被告出具的欠员工工资名单、金额表；4、广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书。 被告广州粤航货运有限公司没有答辩，亦没有提供证据。 被告没有对原告 ...

6月3曰作出粤劳仲案字(2002)第X号不予受理通知书，认为柯某某的申诉请求已超过仲裁时效，决定不予受理。柯某某于2002年6月7日向法院起诉。 解体，未能解决。对此，柯某某申请国家赔偿，又以当时未实施国家赔偿法没有被接受。随后上诉人不断向省、市、全国人大委员会投诉主张权利。全国人大常委会办公厅信访局 ...

批示“同意保待遇聘两年”。1999年6月28日，被上诉人以琼华侨字[98]号通知书通知上诉人等：“根据工作需要，吴春燕、周某某、吴欣等同志不再担任 职务。嗣后，被上诉人口头通知上诉人其待遇与公司一般工作人员一样，但上诉人表示不接受。1999年9月31日，被上诉人按一般职工待遇向上诉人发放1999年7 ...

诉讼请求。 宣判后，刘某甲不服提起上诉称：1、原审判决认定事实不清，适用法律不当，错误地驳回上诉人要求补办社会保险、支付克扣工资和支付 的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 ...

。原告王某某不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于劳动争议范围为由作出不予受理通知书。原告遂于同年8月31日 ，致使我院全员竞争上岗计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，请维持原判。 ...

我方全员竞争上岗的计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，这是双方协议的结果，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受，并无异议。3、上诉人王某 提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97 ...

，并承诺住房补贴的发放方式。被告变更合同约定的工资数额及支付方式均被原告所接受，属劳动合同的变更。原告在与被告履行劳动合同中因生育子女依法休产假，产假 劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈某等在卷佐证，足以 ...

2004)第X号不予受理申诉通知书，认为周某某与佛山市南海祥兴铜业有限公司一案因周某某的工伤认定为不予受理，立案依据不足，该案不属劳动争议仲裁受理范某，决定 内固定钢板和螺纹钉。2004年4月30日，上诉人准备接受内固定钢板拆除手术，因被上诉人拒不支付手术费用，上诉人又无力支付，至今腿内尚未取出内固定 ...