合同的约定履行双方的权利和义务，不存在管理与被管理的隶属关系，更不存在劳动关系。请求：1、依法撤销郴州市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，判决确认原 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长肖雯 审判员曹华英 人民陪审员 ...

未支付原告工资，原告遂向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。该仲裁委员会以原告已超过法定退休年龄，仲裁申请主体不适格为由，于2010年12月 中华人民共和国民法通则》 第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务 ...

是被告陈某某本人所签。 原审法院认为，劳动合同制度的建立，是为了明确劳动者与用人单位的权利和义务，保护劳动者的合法权益，用人单位自用工之日起就应当与 陈某某无效，一审判决正确，应予维持。 本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。上诉人少林公司认可其 ...

项目是由被告湖南省第二工程有限公司施工完成，此项目产生的权利和义务应由被告湖南省第二工程有限公司承担，与被告湖南省第六工程有限公司没有关联。被告湖南省第二工程 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长陈某军 代理审判员龚婧 ...

同时是法人或者自然人。双方是一种管理与被管理、支配与被支配的权利和义务关系。劳务关系的双方既可以是法人，也可以是自然人。双方是一种平等的主体 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于贵州省铜仁地区中级人民法院。 审判员舒山恋 二○○九年十一月 ...

证明，原审法院不予采信。××公司与王××之间事实劳动关系明确，当事人双方应当依照劳动合同法的有关规定行使权利和履行义务。《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日 起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，明确双方劳动的权利和义务。依照该法第十四条、第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...

裁决书、合同、收据、劳动争议仲裁申请书、证明及当事人的陈某为证，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告上海某汽车服务有限公司、被告陈某各负担5 ...

休假工资441.40元。 被告陈某某辩称，按照法律规定应该是本人享受的权利不放弃，要求维持仲裁裁决。 经审理查明，被告在原告某汽车公司从事出租车驾驶员， 证，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。被告系原告某汽车 ...

份，合同期自2008年9月1日至2009年8月30日止，并对原、被告双方的权利和义务作了约定。 二、关于原告是否应当向被告支付解除劳动关系的补偿金x 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省 ...

的形式；划出人员原与A公司签订的劳动合同中规定的权利和义务相应转移，原定合同中规定的劳动期限不变；新公司成立和运转有个过程，A公司按8.77 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陈嵘 审判员梁爱萍 代理审判员李 ...