公司支付原告工资2050元，该仲裁委裁决某钢结构工程公司支付原告工资2050元。该仲裁裁决书生效后，原告向重庆市X区人民法院申请执行，被告某钢结构工程公司提出执行 公章的真实性无异议，法定代表人的签字是否系本人所签不影响该份合同的效力，故某钢结构工程公司与某某安装公司签订工程分包合同的事实成立，且某某 ...
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原告劳务报酬800元，该仲裁委裁决某钢结构工程公司支付原告劳务报酬800元。该仲裁裁决书生效后，原告向重庆市X区人民法院申请执行，被告某钢结构工程公司提出执行 同上公章的真实性无异议，法定代表人的签字是否系本人所签不影响该份合同的效力，故某钢结构工程公司与某某安装公司签订工程分包合同的事实成立，且某某 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼， 区仲裁后确认是从2001年6月建立劳动关系，后六原告撤诉，仲裁裁决已发生效力。 原告对被告所举证据发表质证意见如下： 对证据一的1、2、4 ...
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