13日，日丰公司通知李某专事保安等方面工作，不再承担社保缴纳、工伤事故处理等人力资源部的工作，调整其至行政部工作，负责保安、饭某、基建等工作。日丰 六十九天均未某出异议，表明其完全同意工作内容的减少。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第某十条第某款“劳动者明知工资调低而在 ...
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的认定。第三人杨XX与原告之间存在劳动关系。第三人在原告承建的工程工地某受伤，符合工伤认定的情形。被告根据《工伤保险条例》有关规定，作出的第三 伤险认决字[2010]X号《工伤认定决定书》的理由不能成立，本院不予支持。根据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第一 ...
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的。一、原审判决既已认定上诉人与商丘大地保险公司已形成事实劳动关系，那么根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第十七条：“用人单位与劳动者之间形成了 就应当为上诉人交纳“三保一金”，基本养老、基本医疗、工伤保险、住房公积金等社会保险是国家强制实施的，任何单位都得参加。即使劳动合同未加约定，劳动者依法 ...
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残疾护理费是依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第三款和第四款之规定以及鉴定机构出具的鉴定意见中第四项来确定的 并不过高，也是符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条之规定的。2、原审判决保险公司在商业第三者责任险内承担责任是 ...
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机构，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。”本案的被告即为该条所指的医疗 由是：（1）本案不属于最高某民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》中排除的范围内，应在受案的大范围中。（2）中华人民共和国 ...
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11属于劳动合同，原告应按工伤处理，不存在工资损失。对证据12的真实性有异议，不应当由两人陪护。 被告某某财保公司对原告提交的证据的质证意见为：对证据1、2 人民共和国保险法》第六十五条、第六十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条 ...
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》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不应以民事 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也有相关规定。王某某2006年5月至2009年10月在保安公司工作，双方存在劳动关系，保险公司未给王某某 ...
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》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不应以民事 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也有相关规定。被上诉人张某乙2006年5月至2009年10月在上诉人保安公司工作，双方存在劳动关系，保险公司未给张 ...
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》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不应以民事案件 适用法律若干问题的解释》也有相关规定。赵某某2006年5月至2009年10月在保安公司工作，双方存在劳动关系，保安公司未给赵某某交纳社会养老保险， ...
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市渠江汽车运输有限公司(以下简称达州汽运司)、被告张某己、被告中华联合财产保险公司达州中心支公司(以下简称联保达州支公司)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案， 意见是在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之前发布的，且是四川的实施意见，不具有参照性，且配制证明是原告代理人与被告 ...
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