对李某帮的亲属符某戊、李某己承担赔偿责任。依照《中华人民共和国劳动法》第3条、第72条、《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》及其《实施细则》的规定，参照 文件，到船籍港船舶登记机关办理变更登记，且内容违反了合伙人退伙时的有关法律规定，亦无共有人符某甲的退伙签字即约定藤运X号船为李某丙1人所有，故该 ...

向甲方提出辞职或甲方辞退乙方时，乙方应在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方规定的价格 与被上诉人卢某对双方自2005年1月起建立劳动关系均无异议，本院予以确认。 关于双方劳动合同解除某问题。卢某于2010年9月9日以“要重新确定自己未来 ...

不服，于2009年6月17日起诉至法院。要求金天学校：1、支付工伤医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、医疗期工资、交通费等经济损失x.77元；2 人湖南省湘乡市金天科技学校负担； 三、双方当事人对本案其它事项无异议。 本院经审查认为，上述协议是当事人的真实意思表示，符合相关法律规定，本院依法予以确认。 ...

更没有相关的残疾证明，不能证明其证明目的；对于某告家庭成员材料，应当结合有关人员的户籍证明予以确认。 被告保险公司对原告提交证据发表质证意见如下：对证据1、2 强制保险条例》第二十一条、第三十一条、最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、《中华人民共和国民事 ...

的，除应按国家规定为劳动者提供医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用。原、被告就是否应支付解除劳动合同经济补偿金及医疗费用损失的25 的上诉人作永久休岗处理，只发工资每月430元，违反国家关于不能降低孕期女职工工资的有关规定。因此，请求第二审人民法院判决被上诉人应按上诉人“永久休岗” ...

县工商行政管理局乐工商(1998)检处第X号“关于对四川古鼎实业有限公司撤销公司登记的处罚决定”无效；判令乐至县人民政府赔偿第三人经济损失400余万元；依法 ，如逾期不办理，县政府将以三国酒业有限公司违约，依法重新处理该厂及有关事项，从而发生的一切后果，概由三国酒业有限公司负责。公告逾期后，何某某仍无 ...

责令被告中浙公司返还赴柬管理费等（略）元及返程机票款325美元，赔偿经济及精神损失费9600元。 被告中浙公司未提出书面答辩状。 被告粮油公司未提出 、国家体改委、国家经济贸易委员会1993年11月5日联合发出的关于印发《对外劳务合作管理暂行办法的通知》的有关规定。两被告依据经商参赞处对金边服装厂的 ...

杨某称，首先石某丙、石某乙、石某丁三房主在与其商量建房具体事项时，明知申诉人杨某没有建房资质，仍然没有据此阻止其施工行为，为夏某某发生意外 数额时漏算17816元。 本院再审认为，本案检察机关根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，认为房主石某丙应当与杨某承担 ...

20日受理后，依法组成合议庭，并于2012年1月4日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人兴业公司未到庭，被上诉人戴某 二审法院撤销一审判决，改判上诉人不须支付被上诉人提出的一切请求，要求被上诉人根据劳动合同法的有关规定赔偿上诉人的损失，本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人 ...

和公司达成一致意见，亦未将货物退回集品家和公司，故不同意退还货款，不同意赔偿利息损失。 集品家和公司向法院提交以下证据予以证明：1、2011年8月12日 社保四险系统查询，集品家和公司在2010年3月进行了养老、事某、工伤、生育保险的险种登记，但无缴费记录”，未能查询得出集品家和公司员工名单。誉佳诚信 ...