主体资格； 证据2、被告企业注册登记资料，证明被告主体资格； 证据3、仲裁申请书、株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告 ，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解某或者终止前十二个月的平均工资。 《最高人民法院关于民事 ...

原告宝石公司与被告黄某是承揽关系，还是劳动关系如果是劳动关系，被告黄某的经济补偿请求能否得到支持 本院认为，解决本案纠纷，首先要确定原告宝石公司与被告黄某 的性质符合某动关系的特征，故原告宝石公司与被告黄某之间存在劳动关系。 关于经济补偿金。被告黄某辩称是原告的工某人员通知其不再上班，但没有提供相应的 ...

仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会受理后，原告于2010年12月13日出具申请书一份，称“关于江设存请求判决智成化工对申请人2009年的未休年休假规定 做法并不违法。因此原告要求被告支付2004年至2008年未与原告签订劳动合同的经济补偿的诉讼请求，没有事实和法律依据，该院不予支持。 二、原告2009年未 ...

办理离职手续。原告单方申请辞职，作为用人单位的被告无需支付原告经济补偿及赔偿金。被告没有强迫原告在辞职申请书及证明上签字，且被告未提供证据证明被告有强迫行为 800元的主张，被告称该款项不属于基本工资，属额外奖，但依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖某 ...

治炼厂（当时名为株洲治炼集团有限责任公司）根据国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]X号） ，一次性给予乙方经济补偿x元，应视为给予上诉人的一次性安置费，上诉人认为其未领取一次性安置费的理由，本院不予支持。根据上诉人的《申请书》以及《有偿 ...

。 4、民事诉状、补充诉状，证实原告起诉的事实。 5、领款收据，证实原告领到一次性经济补偿、三金共计1620元的事实。 6、撤诉申某书、（2003）内法 。故依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第八十条第二款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条、《中华人民共和国 ...

向有关部门书写辞退申请，在郭某某未到场的情况下，也署上了郭某某的名字（辞退申请书由魏某某起草），辞退了原矿上的所有手续（郭某某于1995年5月29日才知道 x元，第三人汝州市X乡东岭煤矿对原告郭某某补偿x元，第三人董某某对原告郭某某经济补偿x元；限判决书生效后一个月内履行完毕。诉讼费4600元，保全费 ...

由周某某长期管理，因此离婚后周某某亦可承租，周某某并应给付欧阳XX适当的经济补偿款。现周某某要求陆丰路房屋由己承租，自愿给付欧阳XX房屋补偿款 现在的房价。 周某某称：不清楚。 2009年10月30日，欧阳XX提交评估申请书，写明：因被告(周某某)对本案系争房屋价值的意见与市场价格大相径庭(单价7, ...

的最低月工资标准是320元）。”2006年11月15日，原告提出离职申请，申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我自愿 条之规定，驳回了李某某要求县信用联社为其缴纳养老保险、失业保险、解除合同经济补偿的请求。同时查明，被告信用联社于2005年7月在安阳县企业养老保险中心办理 ...

十七条、第四十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定， 事实劳动关系。胡某某在2008年7月28日提交的劳动争议仲裁申请书中明确承认已经领走1200元经济补偿金而且2007年11月23日以后没有再来公司上班。二、 ...