甲与被告李某乙提供劳务者致害责任纠纷一案，原告于2011年10月27日向本院提起诉讼。原告诉称，2010年3月，被告雇佣原告和同村的李某 ，被告扩大的损失应由被告自己负责。 在本院主持下，双方当事人自愿达成了如下调解协议： 被告除已给付原告的12500元外，再当庭给付原告12000元，原告放弃其他诉讼 ...
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19xx年xx月xx日出生，汉族，住（略）。 本院于2012年1月4日立案受理了原告黄某与被告某某劳务（雇佣）合同纠纷一案，并依法进行了审理。经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告某某同意于调解书签收后七日内一次性支付原告黄某劳务工程款14819 ...
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雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被某何某雇佣原告王某建房，双方形成雇佣关系，原告系在提供劳务过程中受伤，被某何某作为雇主应承担赔偿责任；被某姚某 支持。被某何某与被某姚某所签合同中关于安全责任免除的条款系二被某的内部协议，不能对抗合同外的第某人，故对被某姚某以其和被某何某所签合同 ...
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某，董事长（未到庭）。 委托代理人：陈某丁。 原告陶某甲诉被告某公司提供劳务者受害责任纠纷一案,原重庆市大足县人民法院于2011年5月3日立案受理后,因行政区划调整 结束后按双方达成的协议予以分配。至于被告辩称其公司根据陶某丙的个人情况已于陶某丙病死前四个月就已将他辞退而不再与被告形成雇佣关系的理由， ...
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原一、二审判决所认定的事实属实。 该判决认为，孙某甲与蔡某间达成的口头雇佣协议有效。孙某甲按协议将出租车交付蔡某经营后，蔡某理应按协议履行。而 事实，有收条、本院庭审当事人陈述为凭，可以认定。 本院认为，雇佣合同，是指双方当事人约定，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。本案孙某甲与蔡某口头达成雇佣 ...
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驳回原告的诉讼请求。 被告恒盛公司辩称：根据该公司与被告广发公司签订的安全生产协议，安全问题应由被告广发公司承担，与该公司无关。 经审理查明：2010年9 其在给原告发工资时也见到原告的眼上方有一道痕迹。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告刘某进驻由被告恒盛公司发包 ...
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村魏某峰承包毛某的两层楼房，已下过地基转让给魏某臣并与毛某有口头协议。此后魏某臣找我说他承包毛某两层楼房，并说是魏某峰转让给他的，我 询问笔录，收到条，收款凭条等在卷证明。 本院认为，魏某臣受雇于被告师某，为其提供劳务，二者之间应为雇佣关系，原告方所提供证据能够相互印证，本院对雇佣事实予以认定。被告师 ...
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王某支付500元的招生费。另外要求原告对招收到的学生收取书本费1600元。协议达成后，被告王某预付原告3000元工作经费，同时将印有王某联系方式的 王某辩称其系被告重庆市某某贸易学校聘用招生老师的身份，本院不予认可。被告王某雇佣原告招生并向原告出具欠条的行为系其个人行为，与被告重庆市某某贸易学校无关。 ...
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。当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。施工一队的负责人与刘某签订了劳务协议，并出具了欠据。欠据客观真实，施工一队应当履行协议。施工一 段第二合同段路基工程分包给了燕太第三工程处，这段工程从施工组织，劳务招商，民工雇佣以及劳务费支付均为燕太第三工程处的权利和义务，不可能就该路段工程 ...
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。当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。施工一队的负责人与耿某签订了劳务协议，并出具了欠据。欠据客观真实，施工一队应当履行协议。施工一 段第二合同段路基工程分包给了燕太第三工程处，这段工程从施工组织，劳务招商，民工雇佣以及劳务费支付均为燕太第三工程处的权利和义务，不可能就该路段工程 ...
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