某，但该条款适用的是劳动者依行政程序寻求救济的情形，并不适用劳动者依劳动争议仲裁程序及诉讼程序寻求救济的情形，因此原告请求被告支付100%的赔某，本院 为终审判决。 审判长李气春 审判员许永通 审判员蒋向京 二○一○年十月九日 代理书记员韩淑静 附法律条文： 《中某人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条 ...

湖南诚一律师事务所实习律师。代理权限：一般代理。 上诉人王某乙与被上诉人湖南昊华化工有限责任公司（以下简称昊华公司）劳动争议纠纷一案，株洲市X区 期限里有不可抗力或者其他正当理由等事由出现，故原告的申请已过仲裁时效，株洲市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书并无不当。原告提出本案时效应适用《最高 ...

陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告王某乙与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月6日受理后 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告杨某乙与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日受理 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告廖某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日受理后 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告王某乙与被告重庆某某发公司（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告石某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日受理后 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告梁某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日受理后 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告蓝某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日受理后 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...

某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告雷某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日受理后 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某等证据 ...