一审判决，向本院上诉称：上诉人于2009年4月收到莆田市劳动争议仲裁委员会送达的材料后，才知道莆田市劳动和社会保障局作出工伤认定，即于5月11日申请行政 送达回执载明吴某某的工伤认定书于2008年10月22日采用挂号方式邮寄上诉人，该送达回执上的收件人、收寄号码、收寄时间与交寄挂号函件收据上的记载一致 ...

工证明及快递回执。证明被告已书面通知原告办理交接手续及协助缴纳社会保险费，原告至今未予答复。 审理中，应被告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁审理 元，由原告袁某某与被告某某公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

：1、目标责任管理意见书一份，证明原、被告之间是委托经营关系；2、邮政回执一张，证明协议到期后原告通知被告履行协议，被告至今未履行；3、收益报表 的目标任务，且原告经营期间的平均现金贡献远远超过了约定；4、登封市人事劳动争议仲裁委员会[2008]登不字第X号不予受理申诉通知书一份，证明本案纠纷不属劳动 ...

补偿金4500元；按合同约定支付侯某安家费x元、违约金x元。河南省新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，依法裁决：本裁决书生效之日走了五日内，被申请人河南省新郑市 未某侯某发放工资。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书；工作照片；通话记录；送达解除劳动合同通知的回执；手机短信；新劳人仲案字（2011） ...

某某解除劳动关系的通知》。被告对该决定不服，遂又向天水市秦州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年10月29日，该委作出了《裁决书》，裁决撤销《天水市秦州 予以认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《裁决书》及送达回执1份，证明了本案经过了仲裁程序且未超过诉讼期限的事实； 2.《关于与孙某某解除劳动 ...

的现行劳动合同。 2010年4月6日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2009年7月1日至2010年3月31日未签订劳动合同 元，由原告上海某包装制品有限公司负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

含糊，前后表述矛盾，并证明原告是知道公司规章制度的； 5、解雇原告的通知送达工会的回执，证明被告将解雇原告的情况通知了工会； 6、《员工行为失范 证明文件造假”。2008年12月18日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系，并按8414元/月标准支付自2008年6月7日 ...

工资至2009年7月31日。2009年9月10日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年10月23日作出裁决如下：上海某便利有限公司应 ，计人民币5元，由原告上海某便利有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

2008年10月至同年11月）。2009年6月23日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（被告）支付2008年4月至2009年3月 年离职员工工资表，被告提供的承诺书、三金无须公司缴纳证明、离职申请表、接报回执单、上海某2008年4月份现金工资表等为证，本院予以确认。 本院认为 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某金属制品有限公司诉称：原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会裁决的支付被告2007年3月至2008年1月的加班工资。原告认为， ，由原告上海某金属制品有限公司负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...