元的按450元计)。原告于2002年9月6日向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会在当月的13日作出了顺劳仲字[2002]第X号仲裁 生产，但上诉人所得收入也是厂方在正常生产的情况下根据上诉人没有参加生产的实际情况发放的，可以作为计算经济补偿金的标准，不足顺德市最低工资标准450元的应 ...

申请仲裁，2001年11月20日，惠阳市劳动争议仲裁委员会对易某某等23人的申请作出不予受理的决定。易某某等23人遂于2001年11月28日向原审法院 由佳宝电子厂支付易某某两年内星期六加班费并无不当。但根据佳宝电子厂提供的部分打卡出勤情况，易某某等人有的星期六加班，有的星期六未加班，根据公平原则，可 ...

相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关 解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...

某续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关某律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关某 的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...

某续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关某律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关某 的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...

相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关 解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...

某续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关某律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要求新宝公司妥善处理相关某 的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...

，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2003年3月3日、4月1日公开开庭审理 补偿金则发生在劳动合同履行过程中一方解除合同的情况下。被上诉人在诉讼过程中混淆了经济补偿金和生活补助费的概念，其答辩意见缺乏法律依据，本院不予采纳。 ...

，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2003年3月3日、4月1日公开开庭审理 补偿金则发生在劳动合同履行过程中一方解除合同的情况下。被上诉人在诉讼过程中混淆了经济补偿金和生活补助费的概念，其答辩意见缺乏法律依据，本院不予采纳。 ...

，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2003年3月3日、4月1日公开开庭审理 补偿金则发生在劳动合同履行过程中一方解除合同的情况下。被上诉人在诉讼过程中混淆了经济补偿金和生活补助费的概念，其答辩意见缺乏法律依据，本院不予采纳。 ...