审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，原审判决：对胡某某要求长垣县电业局为其补缴1996年至申请劳动仲裁时的社会保险费用，并补发 。案件受理费10元，由胡某某承担。 胡某某上诉称：诉讼时效问题不在重审范围。被上诉人在劳动仲裁开庭审理时提出超时效问题。长垣县人民法院第一次开庭重审 ...
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，故其要求撤销燎人资【2008】X号文件的诉讼请求不予支持。因被告以原告严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，依据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法 费用的证据，且原告未在法定期限内提起申诉，已超出法律规定的仲裁时效，该请求不予支持。原告要求被告支付国营企业转民营企业身份转换金x元，没有事实和 ...
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。执行和解协议签订后，被告一直未主张签订劳动合同，直到20年后的2009年才向绥德县仲裁委员会提出劳动仲裁申请，按照相关的法律规定，即便原、被告诉争的属于 不受法律保护。绥德县劳动仲裁委员会在没有查清本案事实的前提下，凭空裁决，显失公正。为此特向贵院提起诉讼，请依法维护原告的合法权益。 原告向法庭提交 ...
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鉴于双方不能达成一致意见，公司将于2009年12月31日按照法律规定与您解除劳动关系并依法支付相应的经济补偿金，具体金额见《离职结算表》，请您配合完成 。2010年3月1日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：恢复原、被告的劳动关系。因原告不服该裁决向本院提起诉讼如前。 庭审中，原告向本院提交 ...
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保险费的请求，已经超过劳动仲裁的申请时效，并据此裁决对申请人的所有请求事项不予支持。原告不服裁决，于2009年12月9日向本院提起诉讼，要求被告支付2008年 ，原告应于此日起六十日内申请仲裁。但原告于2010年1月15日才申请劳动仲裁，显已超过法律规定的仲裁时效，且不存在不可抗力或其他导致原告延期 ...
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，向法庭提供如下证据： 湘潭市劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，拟证明裁决的内容以及原告对裁决不服，故提起诉讼； 被告陈某某辩称：被告的损害后果系2008年9月 原因及经过，酌情认定原、被告之间就原告第二次受伤所造成的损害各承担50%的责任。根据法律规定，劳动者所受损伤被认定为工伤后，并且劳动者申请解除劳动 ...
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；2、2009年12月18日某公司致（略）徐汇区劳动仲裁委员会的回复，证明本公司在仲裁时对高某申诉的主体问题提出过异议；3、2008年9月12日至 称为（略）某经营部。综上，本院确认高某与某公司存在劳动关系。根据法律规定，用人单位应就劳动关系的存续期间、工资标准及工资发放情况负举证责任，因某公司主张 ...
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月间的养老、医疗和失业保险金。原告保安公司对仲裁裁决不服，于法定期间向本院提起诉讼。 另查明，原、被告劳动关系存续期间，原告保安公司为被告吴某某办理了 保安公司未能提供证据双方签订有劳动合同，故应认定双方未签订劳动合同。根据法律规定，原告保安公司作为用人单位应向吴某某支付11个月的双倍工资，扣除已支付 ...
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或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原告与被告解除劳动合同不符合法律规定，故应当向被告支付违法解除劳动 前职业健康检查无异议，故本院对此予以照准。被告在仲裁裁决后未提起诉讼，故对于被告在仲裁期间提出的其余请求，本院不再赘述。据此，依据《中华人民共和国 ...
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或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原告与被告解除劳动合同不符合法律规定，故应当向被告支付违法解除劳动 支付给被告未休年休假工资缺额257.38元。被告在仲裁裁决后未提起诉讼，故对于被告在仲裁期间提出的其余请求，本院不再赘述。据此，依据《中华人民共和国 ...
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