2008年7月期间的社会基本养老金。 被告晨鸣公司辩称：原告唐某丁的请求未经劳动仲裁前置程序，且超过法定诉讼时效，应予驳回；即使被告晨鸣公司同意原告唐某丁 判。 另查明：现原、被告仍然存在劳动关系。 本院认为：原告唐某丁与被告晨鸣公司存在劳动关系期间，双方均有依法缴纳社会保险的义务，因被告晨鸣公司已为 ...

社保经办机构核定补缴申请人温某2003年6月1日至2010年8月31日的社会保险（含养老、医某、失业保险等），其中个人应缴部分由申请人温某自行 。被告在仲裁阶段请求原告支付赔偿金的请求，因原告没有非法解除与被告的劳动关系，故本院对益阳市劳动仲裁委员会不予支持被告此项请求的裁决事项应予维持。至于原告应为 ...

，原、被告双方不再续存劳动关系，原告不应支付被告停工留薪期工资x元；2、被告无权要求原告为其“安排工作”，补缴所欠的各项社会保险；3、被告承担本案的全部 被告所提交证据1无异议，认为证据2不能证明是本人的X光片，只能证明当时的情况，该证据与本案无关。 经庭审质证，原告所提交证据1能够证明该劳动争议已经 ...

为原告补缴2009年3月26日至2010年5月18日期间的宁波市外来务工人员社会保险。 被告宁波市鄞州某仪表电器厂答辩称：2009年3月26日至2010年 不再发生法律效力。故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，与法律规定不符，本院不予支持。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，被告未为原告 ...

否为原告补交1998年10月至2010年1月的社会保险针对上述争议焦点，该院评析如下： 一、关某、被告的劳动关某是否已经由被告单方面违法解某，原告 薪年休假报酬3047.8元，共计4815.2元。 本案案件受理费10元，由上诉人与被上诉人各承担5元（本院决定免交）。 本判决为终审判决。 审判长陈卫中 ...

特汽车股份有限公司承担。 黄某上诉称，原审认定上诉人与被上诉人自2004年7月至2008年6月存在劳动关系、判令被上诉人向上诉人支付2008年2月至2008年 立即为答辩人等人转失业保险。由此，双方就因是否应解除劳动关系、双倍工资的支付、社会保险缴纳、转失业等相关事宜发生争议。一直到答辩人申请本次仲裁 ...

无证据证实将合同文本交付被申请人。申请人与被申请人在劳动关系存续期间一直未在社保部门给申请人办理社会劳动保险。申请人称社会保险单位已经在工资中发放给个人， 倍工资；3、要求申请人支付经济补偿金。2010年7月16日灵宝市劳动争议仲裁委员会作出[2010]灵劳仲裁字第X号仲裁裁决书。申请人对裁决书裁决的 ...

，证明王某于2007年11月28日正式在屏南县殡仪馆上班，与殡仪馆形成某实上的劳动关系。 殡仪馆对王某提供证据二、证据三的真实性没有异议，但是认为 并缴纳社会保险费，该诉求属法院受案范围，殡仪馆应为王某办理劳动关系存续期间的社会保险并缴纳社会保险费。因此王某要求殡仪馆为其办理2007年11月至2008 ...

30日止。2009年1月24日，原告口头通知被告因经营调整，店铺停业，与被告的劳动合同于即日解除。被告尽管对此有异议，但因其所工作的店铺停业，故 的劳动报酬的请求，符合法律规定，应予支持。被告以原告尚为被告缴纳社会保险为由主张双方尚存在劳动关系的意见不予采信。至于双方均对仲裁结果无异议的部分，本院予以 ...

30日止。2009年1月24日，原告口头通知被告因经营调整，店铺停业，与被告的劳动合同于即日解除。被告尽管对此有异议，但因其所工作的店铺停业，故 的劳动报酬的请求，符合法律规定，应予支持。被告以原告尚为被告缴纳社会保险为由主张双方尚存在劳动关系的意见不予采信。至于双方均对仲裁结果无异议的部分，本院予以 ...