在被告单方变动原告岗位前后，原告的工资福利情况； 7、仲裁申请书以及送达回证，证明原告的诉讼没有超过诉讼时效。 8、病历一份，证明原告在2010年3月 的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商某致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 ...

裁决书，请求人民法院判决原告无需向被告支付未签订劳动合同二倍工资的补差工资x元。 被告王某辩称：愿意协商处理相关事宜。 第三人某某公司述称：愿意协商 本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 本案案件受理费10元，本院院长决定免收。 原、被告双方当事人及第三人一致同意本调解协议自原 ...

裁决书，请求人民法院判决原告无需向被告支付未签订劳动合同二倍工资的补差工资x元。 被告黄某辩称：愿意协商处理相关事宜。 第三人某某公司述称：愿意协商 本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 本案案件受理费10元，本院院长决定免收。 原、被告双方当事人及第三人一致同意本调解协议自原 ...

相关事宜。 被告某某人力资源公司辩称：愿意协商处理相关事宜。 本案在审理过程中，经本院组织双方当事人进行庭前调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、 再因本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 本案案件受理费10元，本院院长决定免收。 双方当事人一致同意本调解协议自双方当事人在 ...

相关事宜。 被告某某人力资源公司辩称：愿意协商处理相关事宜。 本案在审理过程中，经本院组织双方当事人进行庭前调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、 再因本案中涉及的仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 本案案件受理费10元，本院院长决定免收。 双方当事人一致同意本调解协议自双方当事人在 ...

工资。故对于原告提出的要求被告向其支付2009年8月—12月工资9000元的诉讼请求本院不予支持。 三、对于原告提出的要求被告向其支付经济补偿金3600元的 支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

年12月31日止进行计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 与其终止劳动关系的基础上签字并领取了补助金2275元，因某双方是协商解除合同，故对原告该诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、 ...

是劳动仲裁委对本规定的曲解。根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一 殡仪馆支付额外经济补偿金1125元的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。因殡仪馆与王某解除劳动关系的情形，可视为双方协商一致解除劳动关系，不属于用人 ...

为作业员，被告调整原告的工作岗位和职务符合合同约定。原告并未与被告协商一致，而是向劳动仲裁部门请求解除与被告之间的劳动合同，并未得到被告同意。原告没有提供证据 》第三条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回原告卢某某的诉讼请求。本案受理费人民币十元，由原告卢某某 ...

与被上诉人罗某签订工程协议，该协议约定：本合同由争议双方友好协商解决，协商不成由株洲仲裁委员会仲裁解决。该工程地点在湖南省株洲市荷塘区X镇。2009年5月 x元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。现因该合同履行地在株洲市荷塘区 ...