后便未在单位工作，此时间可作为陈某、大连实德双方劳动合同终止的时间，即劳动争议时间发生之日，陈某于2008年2月2日申请劳动仲裁，不违反 按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，陈某要求大连实德为其补缴1999年4月起至2004 ...

时效并不超过，再者根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定“社会 减免”。为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。依照《中华人民共和国企业法人 ...

日作出(2006)商民终字第X号民事裁定，以邵某某等十一人提出的要求永城市公安局给付经济补偿金的诉讼请求，在申请劳动仲裁时虽没有提出该项诉请，仲裁裁决书中 ，应为原告补发一个月的工资。关于工资标准，根据国家最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，因此邵某某等人的工资标准应按 ...

终字第X号民事判决，该判决发生法律效力后，张某甲仍不服，向河南省高级人民法院申请再审，河南省高级人民法院于2008年7月22日作出（2008）豫法民申字第X号 函告知张某甲如不上班，单位将其除名，张某甲早已超过了自知道或应当知道之日起计算的仲裁时效，未在法定的时效内申请劳动仲裁，提起民事诉讼，已丧失胜 ...

原属被告前身工具公司正式职工，被告于2002年5月24日以文件形式与原告终止劳动合同后，至原告申请劳动仲裁，在长达几年的时间里，原告对终止劳动关系始终未有 未到原单位上过班，从未就工作问题向原单位或其上级单位反映，也未向劳动仲裁部门申诉，对此应视为对终止劳动关系的认可，上诉人称其不知道终止劳动关系的 ...

共300元。后原、被告因经济补偿有分歧，被告向衡山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，衡山县劳动争议仲裁委员会于2009年1月14日出具了山劳仲案字 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的 ...

管理办公室补缴了1999年1月至2006年6月的养老保险金x.14元，其中单位应负担部分x.5元。本案在审理原告平顶山煤业（集团）大庄煤矿有限 某某于2007年10月12日向平顶山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，李某某向平顶山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过劳动仲裁的诉讼时效。原审法院认定事实清楚， ...

重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难，确需裁减人员的，应当提前30 人的上诉是错误的。七上诉人如果对除名决定不服，应当对除名决定不服而申请劳动仲裁或提起诉讼。如果七上诉人以其诉状中诉请而提起诉讼，从七上诉人的 ...

重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难，确需裁减人员的，应当提前30 人的上诉是错误的。七上诉人如果对除名决定不服，应当对除名决定不服而申请劳动仲裁或提起诉讼。如果七上诉人以其诉状中诉请而提起诉讼，从七上诉人的 ...

重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难，确需裁减人员的，应当提前30 人的上诉是错误的。七上诉人如果对除名决定不服，应当对除名决定不服而申请劳动仲裁或提起诉讼。如果七上诉人以其诉状中诉请而提起诉讼，从七上诉人的 ...