劳动合同的双倍工资，补交养老保险费和补交医疗保险费、失业保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年 》第七十二条规定，判决上诉人桦隆电站在社会保险机构为被上诉人王某某缴纳养老保险金x.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果错误,应当予以 ...

劳动合同的双倍工资，补交养老保险费和补交医疗保险费、失业保险费 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年 》第七十二条规定，判决上诉人桦隆电站在社会保险机构为被上诉人唐某某缴纳养老保险金x.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果部分错误,应当 ...

的工资x元；2、裁决被申请人补交从1999年8月至2008年12月的医疗保险金；3、裁决被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元； 医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费， ...

医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费， 领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。的 ...

裁决民爆器材公司按国家有关规定为程某某参加失业、医疗保险并补缴失业、医疗保险费至2002年4月12日的单位应承担部分，驳回了程某某的其它申诉请求。另 参加医疗保险，并补缴2001年1月至2009年2月的医疗保险费，程某某负担缴纳自己应承担部分；三、民爆器材公司于本判决生效后十五日内为程某某补缴1998 ...

属于法院审理的范围。 经审理查明，原告李某甲1996年11月应聘到被告单位工作任售票员，1998年任司机，签订了无固定期限劳动合同。2003年5月份 是医药费制度，故原告要求补交医疗保险费没有事实依据。用人单位是否参加失业保险不属于本案处理范围，失业保险费的缴纳针对的是用人单位，而不是针对劳动者个人， ...

本案现已审理终结。 原告冯某某诉称：原告冯某某1997年9月应聘到被告单位任售票员工作，2001年5月转为公司的驾驶员，2007年11月原告冯某某休 是医药费制度，故原告要求补交医疗保险费没有事实依据。用人单位是否参加失业保险不属于本案处理范围，失业保险费的缴纳针对的是用人单位，而不是针对劳动者个人， ...

裁决民爆器材公司按国家有关规定为原告参加失业、医疗保险并补缴失业、医疗保险费至2002年4月12日的单位应承担部分，驳回了原告的其它申诉请求。另查明 医疗保险，并补缴2001年1月至2009年2月的医疗保险费，原告负担缴纳自己应承担部分； 三、被告济源市民用爆破器材专营有限公司于本判决生效后十五日内为 ...

裁决民爆器材公司按国家有关规定为原告参加失业、医疗保险并补缴失业、医疗保险费至2002年4月12日的单位应承担部分，驳回了原告的其它申诉请求。另查明 医疗保险，并补缴2001年1月至2009年2月的医疗保险费，原告负担缴纳自己应承担部分； 三、被告济源市民用爆破器材专营有限公司于本判决生效后十五日内为 ...

劳动服务公司及济源市电厂劳动服务公司玻璃纤维化工厂与济源电力器材厂原系河南省济源电厂下属单位，均具备独立法人资格。马某某于1975年到济源电厂劳动服务公司工作。 为在册职工，应按国家规定及时为马某某缴纳单位应承担的养老保险费、失业保险费及医疗保险费。马某某负责缴纳自己应承担部分。恒益玻钢公司称马某某在 ...