双方于2010年2月6日解除劳动合同的书面通知。故不同意支付被告违法解除劳动合同赔偿金42,817.70元。 原告提供下列证据: 1、劳动合同（2009年 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5 ...

工资75元及支付加班费等。2009年7月6日该会裁决西部物业公司支付李某违法解除劳动关系的双倍赔偿金10,848元并支付李某2008年年休假工资46元、返还 李某工作场所看到过前述规章制度。故对李某不知晓西部物业公司的《员工须知》等制度规定的说法不予采纳；其次，李某是否违反了西部物业公司的规章制度。李 ...

，庄某要求好德公司支付双休日加班费6,039元的请求，本院不予支持。根据庄某“员工参加盘点的话我会记录在考勤中，工资表上会反映出来”的庭审陈述及考勤统计表加班设置 不存在拖欠其劳动报酬的情形，故庄某要求好德公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，并不符合法律规定推定解雇的情形，则庄某的该项请求，本院不予 ...

300元的工资标准计算）；3、支付2007年度年终奖6,300元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金差额85,050元；5、支付2009年4月起至付讫为止 ； 3、社会保险费缴费工资基数申报表、核定表、缴费基数汇总表，证明其按照法律规定为曹某某缴纳了社会保险费； 4、退工单，证明双方劳动关系结束时间。 ...

发自2006年9月以来待岗生活费每月980元共计x元。四、依法判决被告退还违法收取原告的信誉保证金5000元。五、本案诉讼费用由被告承担。 被告移动公司某 的期限履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元由被告中国移动通信 ...

第一组电焊作业的电焊熔渣引起的。2、侦查机关在侦查过程中收集的证据存在严重违法情形，不能作为定案依据。 经审理查明，2009年11月24日中午，被告人吴某某在 ，依照《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款、第六十一条之规定，判决如下： 被告人吴某某犯失火罪，判处有期徒刑三年。 （刑期从判决执行之日 ...

。综上，不同意某公司的全部诉讼请求。 经审理查明，徐某某系某公司的员工，从事销售管理工作。2007年2月1日，双方签订期限为2007年2月1日 依法承担违法终结劳动关系的法律责任。《劳动合同法》第四十八条规定了用人单位违法终结劳动关系的法律后果，也就是劳动者既可以选择要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同 ...

年11月的外来从业人员综合保险；3、支付代通知金960元；4、支付违法解除劳动合同赔偿金2880元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿 ，减半收取5元由原告徐ｘ负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2009年12月11日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员刘 ...

仲ｘｘ，男，X年X月X日出生，汉族，上海ｘｘ企业管理顾问有限公司员工。 被告上海ｘｘ化工有限公司，住所地上海市浦东新区ｘｘ路ｘｘ号。 法定代表人张ｘ 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告承担，免于收取 ...

违约处理；乙方在租赁期内，必须依法经营，……，不得利用此方从事任何非法经营和违法活动，如有上述情况，乙方应承担全部责任，甲（方）有权即刻无条件收回 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本诉案件受理费人民币2500元（原告高X ...