月30日，双方签订了无固定期限劳动合同，但因被告经营困难、停止经营、无就业岗位，原告自1998年7月1日起处于待岗状态。2006年2月10日， 会议通知名单143人)以98年补生活费名义分类补发补偿金：……2、已领失业金人员或农民合同制人员。……②98年向前15年即1983年7月1日(包括7月1日)此 ...

失业保险、医疗保险、养老保险）一金至今。 上述事实，有双方当事人的陈述、聘用合同书、沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）X号裁决书、沈阳市人事局的就业 人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...

工作时某的工资为1100元，单位为其每月缴纳个人医疗保险、养老保险、失业保险等福利费计358.6元。广东省2011年度一般地区X镇居民人均可支配收入 时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

决定，恢复原告劳动关系。2、被告为原告办理1993年至今的养老、医某、失业保险。3、被告按国家规定补发1993年3月至今的生活费，每月300元。 ，陕西X有限公司全员接收了陕西省X厂的在职职工、内退职工、伤病残职工、离退休人员和已故职工供养直系亲属，因原告已被除名，被告并未接收原告。2011年1月7 ...

州）复盛矿业有限责任公司支付被告张某乙一次性伤残补助金x.28元，一次性伤残就业补助金x.48元，一次性工伤医疗补助金x.28元，停工留薪期待遇x.64， ； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的 ...

，期限为2004年7月12日至2009年7月12日。张某某的养老、失业保险费也缴纳至今，未参加医疗保险、工伤保险。2008年4月4日，张 薪期工资1625.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费300元，共计x.90元，双方解除劳动关系，终止劳动、 ...

根据规定，被告洛阳易得厂应向原告李某某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中8级伤残一次性工伤医疗补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数 提供劳动中受伤，但由于李某某是一拖集团公司的长休人员，其各项社会保险金即通常所说的养老、失业、工伤等五金均由一拖集团公司代扣代缴，同时洛阳易得厂 ...

2008年8月份才提出仲裁申诉，已超过仲裁时效。原告要求被告给其补交养老金，享受失业保险待遇，给予经济补偿的请求，没有事实依据和法律依据。因此对原告的诉请应 信。对被告提交的证据4证人李××的当庭证言，由于该证人系被告的主要管理人员，与被告有着密切的利害关系，虽然当庭所作出的证言内容与本案争议的事实有 ...

采纳；怡丰公司提交的本院生效判决，已被原审判决采纳作为证据使用，不能再视作二审程序的新证据；敬某某提交的证据二，只是原新会市劳动部门答复政协的函件 一种侵犯劳动者就业权的违法行为，应当承担民事赔偿责任，赔偿劳动者因此造成的相应损失。而且，用人单位拒不交还劳动手册，还让被退人员无法正常领取失业保险金，但 ...

；第二条、鉴于乙方（原告）长期从事不定期灵活就业，本人要求自行购买缴纳基本养老、基本医疗、失业工伤、生育保险等各项社会保险，甲方（被告）同意 。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员 ...