被告公司工作，担任业务策某总监职务，月工资8000元。期间被告一直未与原告签订劳动合同。2009年10月20日，被告突然辞退原告，在遭到原告反对后，与 月期间外来从业人员综合保险费1964.1元； 五、驳回原告付某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行某付某钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

申请，2010年1月8日又递交了补充材料，要求原告：1、支付被告2008年1月至2009年10月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,913元； 从业人员综合保险的诉讼请求予以支持； 五、驳回被告黄某乙其余诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

原告结清2009年3月工资。原、被告于2008年8、9月份补签了劳动合同，故原告不需要支付被告未签订劳动合同双倍工资差额。因鉴定结论表明劳动 被告王XX延误退工损失1290元的诉讼请求，予以支持。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

收到全额货款的销售不在实际发放佣金的范围内，同时根据09年的销售规则，如果销售人员离开公司的话，离职后收到的货款不再发放销售奖金； 六、XX电子（ 汪XX于2008年10月13日进入原告XX有限公司工作，双方于当天签订书面劳动合同，约定合同期限为2008年10月13日至2011年10月12日；被告担任 ...

了。 经审理查明，2007年12月6日被告进入原告处工作，双方并签订了劳动合同，约定：合同期限自2007年12月6日至2008年12月31日。被告工作 年2月1日至2009年5月22日的双倍工资差额人民币7,500元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

，但在原告负责的仓库发生了违反海关法律的行为，遭到海关依法处罚，其对原告岗位进行调整，并不违反合同约定。根据双方签订的劳动合同，原告因某某、身某 每月x元标准支付原告王X自2008年10月至原、被告恢复劳动关系之日止的工资。 如果被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司未按本判决指定的期间履行给付 ...

电器开关有限公司。2009年11月24日本院受理开封市宋门电器开关有限公司诉吴某某劳动争议一案，2009年11月28日将应诉通知书、诉状副本、举证通知书、风险 年劳动法生效后，开封市宋门电器开关厂与每个员工都签订了劳动合同。如果说当年单位唯独未与其签订劳动合同，没有为其缴纳养老保险，她对此事实应当知道 ...

合同。原被告对该裁决均未提起诉讼。同年7月9日，被告与原告签订了书面劳动合同。同年7月22日原告再次申请仲裁，要求被告支付2010年3月17日 ： 原告徐某某的诉讼请求，不予支持。 案件受理费人民币5元，由原告徐某某负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

协议书》就原、被告之间未签订书面劳动合同给被告造成的损失部分未作出应予赔偿的约定。庭审中，被告认可原告已向其足额支付了正常工作期间的工资。生效 象物流分公司于本判决生效后十日内支付吴某某工伤赔偿差额部分总计7807.3元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

原豫西机床厂工作，因企业破产、改制赵某某与三门峡豫西机床有限公司重新签订了劳动合同，后因赵某某生育子女合同延续至2010年3月6日止。其工作年限应连续计算 有调整，按新的标准计算。（三）、赵某某的其他诉讼请求不予支持。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...