雇佣活动。杨某某提供的证人王明树、杨某春、陈洪玉均是其雇佣的装修工人，与杨某某有一定的利害关系，上述证人的证言和杨某某的陈述不足以证明杨某某曾 认为其不应承担连带责任的上诉理由不成立。 四、雇员在雇佣活动中受伤所获赔偿，是对其因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与雇员操作过失无关。依照最高 ...

于2005年10月12日进入原告处工作，是原告裱坑部的生产工人。双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。2、2005年11月29日 。 原审判决认为：原、被告之间存在事实上的劳动合同关系，受法律保护。被告在原告单位参加劳动的过程中受伤，经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定属于工伤，后经 ...

元、伙食费280元)。原告杨某甲在受伤期间向被告庆菱制品公司借支了生活费1000元。 原审判决认为：原告杨某甲所受的伤被佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，被 判决，向本院提起上诉称：杨某甲于2004年6月22日被被上诉人招聘为工人，被上诉人在未对上诉人进行合理的培训的情况下，就令上诉人独立上岗，同年8 ...

7月7日才离开原告单位。被告受伤后继续在原告单位工作至离职止的工资，原告已按月支付给被告。9月23日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案 本院不予支持。另外，上诉人主张被上诉人不是其职工，而是其内部承包人员所招聘的工人缺乏事实依据，本院不予采信。 综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，本院予以 ...

责任。被上诉人应就其与赖某某或田某某之间订立劳动合同或存在事实劳动合同关系承担举证责任。但无论在劳动仲裁阶段或法院诉讼阶段，被上诉人亦未提供任何充分 和职工工伤医疗的有关材料”，但本案中被上诉人并未被认定工伤，所以，该结论书应该被认定为无效。3、既然被上诉人的受伤不属于工伤，那被上诉人就无权要求责任人 ...

可能，要求进行复查，后经中山大学附属眼科医院进行诊断，证明被告存在伪盲行为，顺德市劳动能力鉴定委员会于2002年11月25日对被告的伤残重新评定，结果是十级伤残。被告在受伤前平均工资是470.59元，原告已向被告支发全部应付工资。 原审判决认为，被告是原告雇请的工人，被告在劳动过程中所受的伤害， ...

无异议，被告主体适格。第二，第三人与原告存在劳动关系，是原告的员工，在工作场所、工作时间内因工作原因受伤，对此有对李某泽的《调查笔录》、魏明 不服原判，提起上诉称：1.上诉人与被上诉人谷某某没有形成劳动关系，被上诉人佛山市劳动和社会保障局仅凭两个离职工人的证明就认定谷某某为上诉人的员工属证据不足。2 ...

)李某甲(又名李某芳)，女，X年X月X日出生，汉族，胜利油田大明福利工贸公司工人，住（略）。 委托代理人李某乙，男，X年X月X日出生，汉族，东营市东营区 的月平均工资为435元。 原审法院认为，李某甲与漆业公司之间具有合法的劳动关系，李某甲在工作中受某，应认定为因工负伤。2000年8月8日李某甲第三次 ...

下支骨折；脑震荡；全身多处皮肤软组织挫裂伤。匡XX受伤后，XX部仅支付了医药费4000元。匡XX向长沙市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认与XX部的劳动关系。 单位做事。但是由于与上诉人有亲戚关系，他晚上还是住在上诉人租用的房屋内，与上诉人的工人住在一起，白天到其他单位做事。2010年9月下旬，湖南 ...

原告吴某，男，1982年出生，汉族，重庆某某机械配件有限公司工人，住（略）。 委托代理人彭某某，女，无固定职业，住（略）。 被告重庆某某机械配件有限公司 漆工，双方未签订书面劳动合同。某某公司在吴某工作期间未为其办理工伤保险。2010年6月8日，吴某因工作原因导致右手中指、环指在工作中受伤。伤后，吴某 ...