本院提交的证据材料有：1、工伤认定书二份，证明被告与原告的工伤赔偿关系。2、工资发放存折一份，证明原告为被告发放工资的情况，同时某明原告拖欠被告 河南黄某旋风股份有限公司于本判决生效后十日内支付给被告时某一次性伤残补助金等工伤待遇x.92元。 本案受理费10元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书 ...

。 委托代理人王X，上海X律师事务所律师。 原告陶X诉被告上海X有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陶 薪期工资的诉讼请求于法无据，对此诉请本院不予支持。原、被告对被告应支付原告医疗费1306.90元、鉴定费411.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤 ...

的次月。原告应从2009年1月起享受生活护理费的待遇，其生活护理费应按新乡统筹地区上年度职工月平均工资1439.25元×30%=431.78元计算，关于原告要求被告支付某 予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十二条、三十三条、劳动部 ...

工伤保险条例》第二十九条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。因此蔡某某支出的医疗费应当由浙江暨阳建设集团有限公司承担。因为蔡某某服从仲裁的结果 元。一次性伤残就业补助金标准为，九级伤残，支付16个月上年度职工月平均工资。16个月计x元。《河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于 ...

7日经出现股骨头坏死，从受伤到明确诊断时间较短，所以分析：2004年4月工伤和股骨头坏死无直接因果关系。2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会关于公布 元，李某某因工负伤，应当给予不超过十二个月的工伤医疗期,在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,即按月工资1507.2元×12＝x.4元,已支付的 ...

医疗费用由创世汽修厂支付。之后，万某甲向长沙市雨花区劳动和社会保障局申请工伤认定，2007年8月3日，长沙市雨花区劳动和社会保障局认定万某甲 ，上诉人多支付的5000元应予扣除。请求依法撤销原审判决，改判扣除5000元钢板费用，赔偿金按学徒工资计算停工留薪待遇1400元、一次性工伤补助金6000元。 ...

只可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇，故四原告主张一次性工亡补助金的请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《工伤保险条例》第三十七条 条例》第六十一条第三款规定，“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。本案中李某勇受伤之前528元工资 ...

，劳动者的合法权益应受保护。陈某某在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性 工资2100元×3个月）、一次性伤残补助金x元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×12个月）、一次性伤残就业补助金x元（佛山市上一年度在岗职工月平均 ...

公司对此不服提出行政复议，于同年11月17日经佛山市劳动和社会保障局作出维持认定结论的决定。路华公司对此仍然不服，分别于2007年4月26日经原审法院及2007年 ，路华公司应支付四被告如下工伤待遇：一、丧葬补助金。四被告应领取的丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即9780元（6个月× ...

律师。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人蒋某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第 的9092元是2007年7、8月期间的工资基本与其月平均工资数额相符；第三、停工留薪期工资属法定工伤保险待遇之一，蒋某某认为其已收取该项待遇 ...