根据法律规定，已知事实推定出另一事实，不需证明即视为真实。其办理工伤的必须程序无需提供证据。 安徽五建公司上诉请求撤销原判，发回重审或依法改判。其 工伤事故达成一致意见、订立书面协议，且双方已实际履行完毕，现一审判决其支付各种工伤赔偿费用x.72元，于法无据。2、一审判决从2008年3月至吴某2011 ...

于2011年10月8日向永兴县劳动仲裁委员会申请仲裁，永兴县劳动仲裁委以没有认定工伤和劳动能力鉴定为由不予受理。请求法院判令：1、被告支付一次性伤残补助金x 工伤认定和劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定不符合工伤待遇赔偿程序。二、郴州科诚司法鉴定所不属于工伤认定机构，该机构的鉴定结论不能作为劳动能力 ...

/x－1995）》表6眼部损伤的规定，王XX的损失工作日应为1800日，工伤赔偿应为1800日×350元/日＝x元；4、住院的天数应当从王XX住院之 路桥总公司的上诉理由均不成立，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...

环卫处）工伤保险待遇纠纷一案和莆田市环境卫生管理处诉黄某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依照简易程序公开开庭进行了合某审理。原告黄某及其委托代理人曾建 工作时不慎被晋江市大地园景工程有限公司的垃圾车撞伤。该起交通事故经调解某成赔偿协议，大地园景公司除付清全部医疗费外，再一次性支付给原告伤残费、误某、 ...

1、一审中，文某没有向法庭书面或口头陈述，要求上诉人大足县XXX厂赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活津贴、 不能成立，其上诉请求本院不予主张。原判认定事实清楚，适用法律适当，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

发生伤、残、死亡事故等，无论雇主或受雇者本人是否有过错，都应依法得到赔偿。《工伤保险条例》是把“保障权益”摆在立法宗旨的第一位。我国在劳动立法方面为实现 证言不一致，本院不予采信。被告提交的证据14，原告有异议，但该证据被告的取证程序合法，且与被告提交的证据6能够互相印证，故本院予以采信。第三人提交的 ...

，证明被告本溪市人力资源和社会保障局向原告本溪万利矿业有限责任公司邮寄送达了“工伤认定结论通知书”。4、本溪市X区劳动争议仲裁委员会“仲裁裁决书”(本明劳仲案字[2010 人程某也不是原告公司登记在册的职工，第三人程某要求原告对其承担工伤赔偿责任没有法律依据。如果于某某确实雇佣了第三人程某干活，程某在 ...

，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴4个月×6000/月×70 手续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受 ...

。被告于2011年3月16日通知原告解除代理合同关系，原告要求继续履行合同或者赔偿损失x元。《中华人民共和国合同法》第四百一十条规定：“委托人或者受托人 的按照最终裁决金额10%的代理费，故要求被告赔偿。原、被告就工伤赔偿问题形成委托代理关系，工伤赔偿案件仲裁为其前置程序，原告接受委托后开展的工作均系 ...

，不服裁决的，方可进入诉某程序。综上所述，原告所诉某任何事实依据和法律依据，完全是无理之诉，请法院驳回其工伤赔偿的请求，不予受理其要求支付未 、被告双方的劳动关系尚未解除，故根据有关法律、法规的规定，原告请求被告支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金本院不予支持。对于原告请求因被告未与原告签订 ...