受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。原告河南雪燕制粉有限公司的 河南省工伤保险条例》；40、关于确立劳动关系有关事项的通知；41、关于农民参加工伤保险有关问题的通知。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向 ...

了劳动关系，只能依法按月支付，而不存在一次性支付的问题，与劳动部门的仲裁也不符，应该以劳动部门的仲裁为主。根据有关规定，诊断机构必须是省级人民政府批准 医疗保险费x.96元、查档费80元、交通费50元、从患职业病到鉴定工伤之日的停工工资6120元，共计人民币x.96元，由被告安福县北华山煤业开发有限 ...

10月24日李某勇的伤经黔江区企业劳动鉴定委员会鉴定，其伤残程序为二级，2002年11月24日李某勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会 暂行规定》和《重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于调整企业职工因病死亡待遇的通知》，其丧葬费标准为2000元，其生前直系亲属可享受一次性救济金标准为死者受伤 ...

罗某某的工伤伤残等级为九级。2008年1月22日佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗某某的工伤医疗期为2个月，如取内固定则需再加2个月。罗某某出院后 公司之间的劳动合同是否已经中止以及六建公司是否应当向罗某某支付双倍工资和赔偿金的问题。罗某某上诉提出，直到一审庭审阶段，六建公司都不同意与罗某某解除劳动合同， ...

工受伤，并被认定为工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。本案中，双方争议的焦点一是：原告受伤医疗终结期应是多少天和工资标准应如何计算的问题原告受伤是在2005年4月7日、评残日是2005年8月23日，计算出天数为139天，而佛山市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论书确认原告 ...

月16日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为八级。2006年1月24日，原告同意被告解除劳动关系。就工伤待遇补偿问题，原、被告协商未果 /月×10个月)、一次性伤残就业补助金应为x元(882元/月×15个月)、一次性工伤医疗补助金应为3528元(882元/月×4个月)。对于上诉人诉请高出部分 ...

劳残鉴(顺)x号《佛山市劳动能力鉴定结论书》，评定被告在本事故中所受的损伤为九级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议，被告遂向佛山市顺德 工资x.05元、一次性伤残补助金x.60元、一次性伤残就业补助金x.60元及一次性工伤医疗补助金5162.90元，合共x.15元。原告不服该仲裁裁决在法定期限内向 ...

10月24日李某勇的伤经黔江区企业劳动鉴定委员会鉴定，其伤残程序为二级，2002年11月24日李某勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会 暂行规定》和《重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于调整企业职工因病死亡待遇的通知》，其丧葬费标准为2000元，其生前直系亲属可享受一次性救济金标准为死者受伤 ...

一节半缺失、左中指指屈深肌腱损伤、末节屈曲功能丧失鉴定为九级伤残。苏某某因伤残后工伤待遇问题到沈阳市劳动争议仲裁委员会申诉，沈阳市劳动争议仲裁委员会于 相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关 ...

保险条例》为依据，由惠州市社会保险管理局进行对颜的死亡进行工伤鉴定，张某某请求判令惠州市劳动局履行法定职责，作出工伤认定的申请理由不成立，判决驳回张某某的诉讼 待遇。同年9月14日和9月20日，上诉人两次到惠州市劳动鉴定委员会咨询工伤认定问题。同年9月22日，上诉人向被上诉人递交了“要求确认颜云生属 ...