法院却不予采纳，凭空认定钟某某的月平均工资为1181.84元，属于主观臆断。三、原审法院适用劳动和社会保障部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系 某某是认定事实错误，且适用法律不当，依法应该撤销。现请求如下：1、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决；2、判决 ...

法院却不予采纳，凭空认定刘某某的月平均工资为1059.54元，属于主观臆断。三、原审法院适用劳动和社会保障部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系 某某是认定事实错误，且适用法律不当，依法应该撤销。现请求如下：1、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决；2、判决 ...

原审法院却不予采纳，凭空认定吴某某的月平均工资为1060元，属于主观臆断。三、原审法院适用劳动和社会保障部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系 吴某某是认定事实错误，且适用法律不当，依法应该撤销。现请求如下：1、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决；2、判决 ...

借款3500元用于周某某治疗及生活。2007年1月8日，佛山市三水区劳动和社会保障局认定周某某于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。 经办机构支付一次性伤残津贴及一次性工伤医疗补助金，基于该实际情况，本案可参照《广东省工伤保险条例》第二十七条关于计发一次性伤残津贴及一次性工伤医疗补助金的规定 ...

略）。 上诉人顺德市广鸿宏宇建筑工程有限公司因劳某争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年3 劳某能力鉴定委员会评定为九级伤残。2002年4月30日，顺德市劳某和社会保障局认定被告劳某某所受的伤属工伤。 原审判决认为：被告在原告处工作 ...

法院却不予采纳，凭空认定冼某某的月平均工资为1740.48元，属于主观臆断。三、原审法院适用劳动和社会保障部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关 冼某某是认定事实错误，且适用法律不当，依法应该撤销。现请求如下：1、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2005）顺法民一初字第（略）号民事判决；2 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)刘某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人(原审被告) 投诉广大电器拖欠其工资等问题，同年4月14日，佛山市X区劳动和社会保障局向刘某发出《劳动保障监察告知书》，认为经调查，刘某、广大电器存在明显的 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人曾某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向本院 问题的解释》第六条、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、 ...

变更为普通货运。 原审法院认为：对于合同期满后经过多长时间才形成事实劳动关系的问题，根据《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在30日内签订 和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）X号】第三条的规定，判决： ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人曾伟强劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向本院 问题的解释》第六条、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、 ...