民事诉讼”的规定，本案显然不能作为刑事附带民事诉讼案件受理。其次，本案民事诉讼的赔偿标的高达一千多万人民币，即使单独作为民事诉讼案件，根据《民事诉讼法》级别管辖的 不是出卖技术秘密。 1、树燊厂与李某某没有劳动合同，没有服务期限，他可以随时终止同树燊厂的劳动关系； 2、李某某是自己主动要求离开树燊厂而 ...

某在庭审中明确表示只要求由被告华典公司承担赔偿责任，并不要求其他被告承担责任，是其对自身权利的处分，并无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法 已书面提出变更、增加诉讼请求，要求上诉人华典公司根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付经济补偿金8500元及赔偿费3750元。故请求 ...

为2010年6月1日至7月31日为期二个月的固定期限书面劳动合同。在该合同期限届满后，双方的劳动关系继续履行至2011年2月9日，此期间双方虽 日至2011年2月9日期间，未签订书面劳动合同的二倍工资差额53218.39元；二、广西X投资有限公司向张某赔偿违法解除某动关系的赔偿金19000元；三、驳回 ...

了劳动关系，从2010年10月至2010年12月15日已超过法定签订劳动合同的期限，其责任显然在于原告。我在病休期间已向原告请假，并提供了武汉市十 年3月至10月停工留薪期工资差额800元；支付未签订劳动合同双倍工资差额11,000元；赔偿被告养老保险费3,656.83元、医某保险费2,270元；驳回 ...

重庆XX公某工作，从事该公某电站副操作员工作，双方签订了固定期限为5年的劳动合同，月薪1350元，2011年10月降为每月1300元。2007年 生活补助金。原告是农民工，被告应当根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第十三条的规定，赔偿原告一次性生活补助金3888元（540×1.2×12÷2）。 ...

X分公司签订无固定期限的劳动合同，合同第三十一条约定如林X单方提出解除合同即构成违约，违约金的计算办法为：（劳动合同期限-合同已履行期限）×赔偿基数。 诉讼，该委未作出仲裁裁决。XX公司X分公司在诉讼中提起反诉请求要求林X赔偿培训费126万元、违约金x元和给南方北方公司造成的直接损失30万元。 上述事 ...

有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， 指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人 ...

受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， 的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

关系也变更至被告嘉禾县XX有限公司，当天，被告嘉禾县XX有限公司与原告李XX订立了劳动合同，约定合同期限为一年，原告李XX的固定工某为每月500元。劳动合同第四 的解释（二）》第一条第（一）项，原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第（一）项及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十 ...

有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， 确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二某八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...