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法律依据; 5、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见通知》(渝劳社办发[2004]X号)、《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系 期间与之不存在劳动关系,不属于《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法调整范围为由,作出万盛劳社伤险认不受字(2009)X号《工伤认定 ...
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三十五条、《河南省实施<工伤保险条例>暂行办法》第三十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第三条、最高人民法院《关于审理 轴集团公司《关于印发职工分流安置实施方案通知》应当作为处理本案依据。3、上诉人没有提供证据证明王xx旷工事实,王xx是七级工伤,属于无固定期限 ...
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不能作为定案依据;证据九:永兴县劳动争议仲裁委员会庭审记录,因劳动争议仲裁委员会未通知原告出庭申辩,故该记录不能反映原、被告之间存在劳动合同关系;证据十, 系农业户口,其工伤待遇应按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法规定处理、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条第(一)款规定:在本省从业 ...
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三、驳回湖南正清制药集团股份有限公司、怀化大地控股有限公司、怀化山地经营有限公司其他诉讼请求。 本案案件受理费x元,财产保全费5000元,湖南正清制药 产权转让有关事项通知(国资发产权[2006]X号) 第五条关于企业国有产权转让价格 按照《办法》(企业国有产权转让管理暂行办法规定,企业国有 ...
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不符,本院不予采信。2007年12月25日,中心卫生院向唐某某发出辞退通知后,唐某某一直要求中心卫生院给予经济补偿金,但中心卫生院未予答复。 提出要求中心卫生院为其办理社会保险手续,《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》均规定,劳动者、用人单位均应当缴纳社会保险费,用人单位无故不缴纳 ...
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批准文件后向重庆市规划局申领建设工程规划许可证。重庆市规划局发出放线通知,放线后向重庆建工集团有限责任公司核发了X号建设工程规划许可证。重庆市规划局作出变更城市 为3.45。根据《中华人民共和国行政许可法》、《重庆市实施行政许可听证暂行办法相关规定,重庆市规划局在颁发渝规建证(2007)九字第X ...
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合同经过被告大渡口区劳动和社会保障局鉴证。2004年8月5日街道办通知原告外出学习,到沙坪坝天星桥街道参观,参观后到南山农家乐重庆蓝天阁渡假 (2004)X号《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》。被告认为,以上证据证明被告在对原告王某某工伤认定申请不予受理决定程序实体及法律适用都是合法有效 ...
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天,共用去医疗费9842.60元。同年11月10日,毛某某依据宜昌市第一人民医院诊断证明意见和建议,到武汉亚洲心脏病医院进一步住院治疗,共住院37天,用 研究部部字(2000)第X号《关于下发七一0所工程技术研究部内部基本医疗保障暂行办法通知》第三条规定:“我部实行部内医疗统筹和个人医疗帐户相结合 ...
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劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]X号《关于四分公司工资分配办法(试行)通知文件规定,被上诉人对上诉人工资分配采取按日计酬方式,每个工作日工资 小时时,企业就不能私自制定加班费标准,应当按《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《广东省工资支付条例》等有关规定给劳动者计算加班工资。具体到 ...
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公交公司佛公交字(2002)X号《关于四分公司工资分配办法(试行)通知》文件规定,双方约定被上诉人对上诉人工资分配实行按日计酬方式,司机每个工作日工资标准为 小时时,企业就不能私自制定加班费标准,应当按《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《广东省工资支付条例》等有关规定给劳动者计算加班工资。具体到 ...
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