年元月6日，原告被三同装卸部口头辞退。原告不服，向永州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，永州市劳动争议仲裁委员会作出了永劳裁字(2008)第X号裁决书。仲裁认为 5月至12月到三同装卸部从事装卸工作，但上诉人王某某未与三同装卸部签订书面劳动合同。被上诉人长铁装卸公司是依法成立的独立的法人单位，永州车站 ...

工资、保险、福利等费用，经锅炉集团工会代表2657名职工向鞍山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2002年4月19日作出（2002）鞍劳裁字第X 发通知等30份、成立工人职工代表大会文件1份，鞍山金利金属材料有限公司设立登记申请书1份；本院依职权调取的证据有：神州动力公司的工商某记材料。以上 ...

在工程建设期内，负责驻马店市光纤有线电视综合信息服务网的管理、维护工作，负责财务管理、劳动工资管理、收费管理、用户管理、网络运转和维护等。四、为便于驻马店市光纤 本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，若不能达成一致意见，则由仲裁机构或法院裁定……。同年7月24日三方当事人又 ...

权利被侵害时某计算。本院认为，合同当事人不享有确认合同无效的法定权利，只有仲裁机构和人民法院有权确认合同是否有效。合同效力的认定，实质是国家权利 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省高级人民法院。 审判长李洪生 审判员王玉 代理审判员黄晓倩 二○○九年二月十六日 书记员谢劳动 ...

软件的源程序、目标程序及文档。 4、2004年10月29日计算机软件著作权查询申请书，以期证明方天公司登记了中宇900企业资源全能管理系统软件，登记号为 卢某、王某辩称此案应通过劳动仲裁前置程序处理，由于本案系侵权纠纷，陕西统率公司提供劳动合同仅是证明一个事实，并非劳动争议纠纷，其此项主张没有法律依据 ...

了（略）元。双方就赔偿问题未能达成一致，原告遂以被告未尽雇主赔偿责任为由申请劳动争议仲裁，未获受理后诉至法院。 原审法院认为：被告梁某某承接拆除工程后 ，按日计酬是雇佣合同的基本特点。一审期间上诉人黄某甲提交三份证人证言，证实黄某甲等均是替被上诉人打工，同时提交了证人出庭作证申请书、法院调查取证申请书 ...

劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 的名字和拒签的情况，并有见证人周××的签名，因此××的送达方式从形式上看符合留置送达的形式要件，应当视为已经送达。并且本案从劳动争议仲裁程序、行政 ...

会议记录。 以上证据旨在证明被告谈某、被告吴某于2006年分别与原告签署一年期的劳动合同并担任原告的高级管理人员，被告谈某、被告吴某还签订了保守商业秘密协议 、约定3年竞业禁止期等； 第二组证据，2006年10月18日公司变更登记申请书、股东会决议、被告谈某的名片一张；被告华典公司工商信息资料一张。 ...

的规定：“按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，视为合伙人，”周某实际上是洛浦油脂总经销的合伙人，没有登记只是产生不 、威胁的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，合同一方才有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。故该两份协议不具备法律规定的撤销 ...