一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位”，现上诉人刘某甲遭受的工伤事故已被确定为伤残等级肆级，故上诉人建安公司应当保留其与上诉人刘某甲之间已经 为18个月的本人工资。因此，上诉人刘某甲按照该条例所应享受的一次性伤残补助金的标准应为676.80元×18个月=（略）.40元； 第五，针对上诉人刘某甲 ...

，豫（巩）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定决定书作废。被告支付本次工伤鉴定费300元。 2010年8月9日，郑州市劳鉴委鉴定被告的停工留薪期为 双方签字生效。原告提供以上合同用以证明被告的受伤事故发生在庞XX承包经营逢源净水材料期间，原告对此不应该承担赔偿责任。被告认为合同书可能系原告伪造，被告 ...

》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，因此，本案宋某要求适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿的理由不成立。故 、交某、住院伙食补助费，一审判决适用的计算标准过高，应拿出具体适用标准。4、宋某自2002年出事故后就应当享受工伤待遇。5、本案中，宋某工伤 ...

用人单位终止或者解除劳动合同时支付，另外，本案是交通事故引起的工伤，原告应当先要求民事赔偿。为了证明自己的主张，被告在庭审中出示如下证据材料，1、 2日作出了豫移（焦）工伤认字[2007]X号河南省工伤认定决定书，作出了焦劳鉴字[2008]X号河南省劳动能力鉴定表，原告的伤残等级为捌级。原告要求被告 ...

申请工伤认定。2006年8月16日原告妻子薛某某与王胜利签订事故处理方案，由王胜利赔偿赵某某x元。原告自参加工作后，被告未为原告参加社会保险。 为12个月的本人工资，原告一次性伤残补助金标准为：1117.98元／月×12个月=x.76元。（6）一次性医疗补助金和伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例 ...

劳动关系，故被告的伤残津贴应发至2009年7月即7个月(2008年12月至2009年7月)，总计5040元(720元×7个月)。《河南省工伤保险条例》第二 对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为，工伤保险是国家对因工作 ...

1200元×14个月即x元。被告受伤后未安排工作，应按月发给其伤残津贴，标准为每月1200元×60%即720元。被告于2009年6月9日要求与原告 ，喝酒后盲目操作导致事故发生，故其向原审法院提起诉讼，请求撤销郑州市劳动和社会保障局出具的豫(郑)工伤认字［2009］X号《河南省工伤认定决定书》，但原审 ...

红战、胡改正、李银柱签订有安全协议书，出了安全事故被告不承担赔偿责任。被告与胡改正等带班人员签订的包装班安全协议书，只是被告生产环节中的 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条 ...

劳动关系，故被告的伤残津贴应发至2009年7月即7个月(2008年12月至2009年7月)，总计5040元(720元×7个月)。《河南省工伤保险条例》第二 对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为，工伤保险是国家对因工作 ...

分离断。原告受伤后被送往辉县市人民医院住院治疗。经过鉴定原告的指伤构成九级伤残。事故发生后，被告仅支付了医疗费，对于其他损失不予支付。现要求 残疾赔偿金8908元（4454元×20年×10%），而原告要求赔偿的数额7703元是按2007年河南省农村居民人均纯入标准计算的，其依据标准不妥，应按本院依据的 ...