行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试和考核合格，取得《河南省行政执法证》的，方可上岗执法；未经执法培训或者经考试、考核不合格，未 ，其享受的只是一个临时工的待遇，渑池县地方税务局向高某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而高某某对工资的 ...

工资表及单位证明，否则应按农村人均纯收入标准计算误工费。原告提交河南省城镇最低工资标准一份及漯河市中心医院诊断证明书两份，其中2009年12月25日诊断 的，不是当时发生的，该证明书不能证明原告需出院后护理。2008年度河南省农村居民人均纯收入为4454元。 另查明：原告另提交加盖有漯河市价格认证中心 ...

2009）站民初字第X号民事裁定，以被上诉人程某某申请的数额不超过当地工资标准十二个月的金额，劳动仲裁部门所作出的仲裁裁决为终局裁决， 医疗费3827.70元，伙食补助费315元，合计4142.70元。2008年焦作市市区最低工资标准是550元，全年12个月工资为6600元。 本院认为，判断程某某申请 ...

为65元。按照1985年9月10日河南省人民政府豫政（1985）X号文件中套改办法，被告银光公司提供的套改工资标准审批表（1985年12月20日） 周某某未举证证明被告银光公司向其支付的劳动报酬存在低于国家关于最低工资标准或者其他违反国家有关工资、福利等强制性规定的情形，由其承担相应的责任。被告银光 ...

月至12月为550元。综上所述，原审法院认为，原告与被告所签护理员协议书，对工资待遇、作息时间均做了明确规定，并签字认可，直至被解除劳动关系，是双方真实 的工资报酬。河南省豫劳社（2003）X号文件，中华人民共和国劳动法第九十一条，第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，按 ...

河南省省直基本医疗保险，正常缴费至2005年8月。 另查明，河南省月最低工资标准2007年10月1日以前为每月450元，2007年10月1日以后为 支付原告王某某生育医疗费5793.65元、2004年6月至2007年12月的工资及赔偿金x元及解除劳动合同后经济补偿金3360元，以上共计人民币x.65元 ...

月的医疗期，并享受3个月的病假期间的工资，标准不应低于当地最低工资标准的80%。2010年本地最低工资标准为每月700元，按80%支付，计款 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长田朝晖 审判员马伟 代理审判员王某伟 二Ｏ一一年十一月九日 ...

工伤待遇的诉求，该院予以支持。工伤三级的一次性赔付的伤残补助金应以2010年开封市最低工资标准700元计算20个月共计x元；伤残津贴应以2010年开封市最低工资 条例》，计算23个月计x元。关于伤残津贴，刘某上诉称，应当依据河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤（2010）X号文件《关于2010年调整 ...

原告张某乙受伤前十二个月平均工资低于当地职工最低工资标准，应按照2009年开封市最低工资标准550元/月的标准执行，原告伤残等级为五级，按照规定 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长王某阳 审判员刘献和 审判员万朝阳 二○一一年九月三十日 ...

养老保险金和医疗保险金分别为6992.93元和5685元。2010年7月，原告因工资和养老保险争议向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年7月14日， 另查明：原告于2009年4月向河南省人力资源和社会保障厅投诉被告未依法为其交纳社会保险费、支付工资低于郑州市最低工资标准、未签订书面劳动合同的双 ...