辆货车相撞出了交通事故，后伍某在车祸中死亡。”“我是厂里的驾驶员，她具体做什么工作我不清楚”，“是老板的老婆叫我们去江北区天和电动工具办事情的”“她当时还 。被告谢某系伍某丈夫。 被告于2011年7月15日向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与伍某之间自2010年4月10日至2011年1月 ...

仅能证明针纺织品公司的破产时间；对证据3、4真实性有异议，认为根本就没开什么职代会；对证据5的真实性没有异议，但认为应按《安置预案》全员接收原来 经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月10日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出了焦劳仲案字（2009）X号 ...

仅能证明针纺织品公司的破产时间；对证据3、4真实性有异议，认为根本就没开什么职代会；对证据5的真实性没有异议，但认为应按《安置预案》全员接收原来 经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月10日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出了焦劳仲案字（2009）X号 ...

仅能证明针纺织品公司的破产时间；对证据3、4真实性有异议，认为根本就没开什么职代会；对证据5的真实性没有异议，但认为应按《安置预案》全员接收原来 经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月10日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出了焦劳仲案字（2009）X号 ...

示原告支付过加班工某。 2011年6月14日，被告向上某市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年7月1日至2011年5月31 被告存在加班。原告表示这种表格的电子考勤统计形式是公司的，但被告提供的不是公司签字确认的考勤，这种表格随便什么电脑都可以打印。经查，被告提供的2011 ...

说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 ...

说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 青公司于该日开具退工单。2009年7月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年第四季度绩效工资2054元及 ...

说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 ...

，不应当由职工代替，被告的行为已侵犯了原告的合法权益。在向焦作市劳动仲裁委员会申请仲裁不予受理后，依法提起诉讼。请求判令：1、被告退还原告缴纳的养老 ，是劳动争议还是不当得利；2、本劳动争议是否已超过仲裁时效和诉讼时效；3、原告请求的事实和法律依据是什么，其诉讼请求能否予以支持。 原告赵某某为支持自己 ...

期间因铁屑溅入左眼而受伤。第三人于2009年1月6日向被告提出工伤认定申请，被告在法律规定期限内作出了工伤认定。被告的工伤认定事实清楚，适用法律正确， 玩耍，作为一个正常运转的企业，厂长在工作时间内带职工在车间玩耍，有悖常理。劳动仲裁部门认定的事实是依据申请人的请求而作出的判断，而工伤认定的依据是第三 ...