原告戴某诉称，2008年8月，原告受被告重庆市X区某某液化气供应站口头聘用担任被告单位的电话员，每月工某700元，2009年至2010年6月 一、合伙企业营业执照复印件、组织机构代码复印件、 税务登记证副本复印件各一份、合伙协议复印件一份。拟证明被告重庆市X区某某液化气供应站是合法的合伙企业。 二 ...
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之后，双方将聘期改为一年，一年另行签订一次用工协议。2001年11月15日双方签订了最后一次的书面“聘用书”。该聘用书主要内容为：“临时聘用吴 一致。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人某位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。依法订立即具有法律约束力，当事人某须履行劳动合同规定的义务。根据双方自愿签订 ...
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的《关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议》第三条第一项规定，对无故辞退和开除聘用的XX水轮泵站职工，被告方应按职工月工资标准给予 江华瑶族自治县XX水电有限公司签定了《关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议》，原告系需要安置的对象。2005年8月19日原告与XX水电有限公司签定 ...
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达成协议，上蔡县电业局一次性共赔偿谢××15万元。 21、上蔡县电业局签报表、农村统管电工聘任审批表、供电所电工定编定员表、工资表、上蔡县电业局农电工劳动聘用合同 规定是通过乡镇供电所对统管电工实行统一管理，农电工作部对电工实行统一考试、聘用、培训、发证、使用、考核等管理工作，年度考核后，办理续聘或 ...
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客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”原告不符合上述用人单位解除劳动合同的法定情形，被告也没有依照解除劳动合同 ，双方将聘期改为一年，一年另行签订一次用工协议。2001年11月15日双方签订了最后一次的书面“聘用书”。该聘用书主要内容为：“临时聘用吴 ...
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一份任职协议书。同时，2009年8月19日鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某原告签订聘用合同一份作为补充协议。该协议约定：原告任鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某总经理，年薪25万元，试用期一个月，月薪8000元，聘用期限为2009年8月15日至2014年8月15日。合同签订后，原告到鹤壁市田园 ...
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方式宣扬其工作能力和成绩，使原告在违背真实意思的情况下与被告签订聘用合同和激励机制协议，并且在经营中超越权限，对原告进行破坏性经营，使原告经营陷入 原告起诉。 本院认为，2010年2月10日，原告同被告签订的聘用合同书和关于受聘总经理激励机制的协议中约定了工作期限、工作内容、劳动报酬、保险福利、劳动 ...
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被任命的。但李某某与市政公司对此争议的关键在于项目经理孟忠珑是受何方聘用。根据双方签订合同中“项目主要负责人和技术骨干须经甲方同意并正式任命后方可上任； 根据李某某与民工王生辉于2008年9月1日签订的《工地机械设备和工具使用协议》，李某某已将全部机械设备和工具无偿交给王生辉使用，因此在2008年10 ...
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岳某某于2008年12月9日向本院起诉，要求被告某县人民医院支付与其解除聘用合同关系的养老金、失业保险、医疗保险、经济补偿金等等。双方当事人均请求调解 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成协议如下： 一、原、被告双方同意解除聘用关系；被告某县人民医院一次性向原告岳某某支付人民币x. ...
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签订的，期限自2003年9月1日起至2005年8月31日止的《工作聘用合同书》中约定：被告肖某某的主要工作内容之一为“负责‘863’项目‘可资源化烟气脱硫技术 、《因公出国人员审查表》、和解《协议》，被告申川环保科技有限公司提交的《技术合作开发合同》、《柔性聘用合同》，被告肖某某提交的《国家高技术研究 ...
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