8月诉至法院。鼎泽物业公司未就该裁决书提起诉讼。 上述事实，有应聘人员登记表、《劳动合同书》、离职发薪通知书、北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2010]第X号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 原审法院判决认为：当事人对自己提出的主张有提供证据的义务。邬 ...

视人才中心转至外企集团公司，故根据上述事实，法院对于中央电视台提出的2007年7月已经通知马某离职的主张予以采信。现马某要求确认2007年8月至 上述事实，有当事人提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...

月1日起与蒋某解除劳动合同关系”，要求其于4月7日前到发电公司办理离职手续。同时以旷工某由扣发蒋某工某1666.75元。同年6月1日，人力 前一日。” 4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...

X公司北京分公司签订了劳动合同，并于2009年7月21日从X公司北京分公司离职。 X公司提交了以下证据，并称其系X公司在与第二直属工程部签订和履行 ，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...

威斯威恩公司与裴某公司之间加工业务的经办人，尚某现在已经从威斯威恩公司离职，尚某可证明整个业务过程及裴某公司未返还剩余面料的事实。裴某公司认可尚某 本院对威斯威恩公司的该项请求予以支持。《中华人民共和国民事诉讼法》明确规定：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。裴某公司抗辩称，其已将剩余面料7个整卷及 ...

工资为723元，2008年9月至2009年2月平均工资为1182.7元，离职前12个月平均工资为952.85元。2007年7月28日的《南国早报 关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有或者证据不足以证明当事人 ...

梁青到迪思公司时间短暂，应该由迪思公司部门经理申请支付拍摄制作费，梁青离职的时候未交接此业务，故不认可证人证言的真实性。 一审法院另查：梁青 违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效合同，双方当事人均应遵照执行。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

制1.5倍标准计算支付原告加班工资。 2010年10月至2011年5月，原告离职前月平均工资为2,902.87元。 又查明，第某被告制定的员工手册第某 制度决定书、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供 ...

陈述等证据证实。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 超过法定时间。对于被告在职期间的加班工资，原告提供了被告2009年8月至离职时的考勤记录及人事制度，表示原告实行早、晚班轮换，具体时间以考勤为准 ...

劳动关系。至于劳动关系的存续时间，刘某丁主张其曾于2006年4月入职柳波瓦厂单位，2007年7月离职，但未能提交任何证据证实，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...