。 原审被告袁某乙，男。 上诉人袁某甲与被上诉人杨某及原审被告袁某乙劳务纠纷一案，杨某于2009年12月7日向新郑市人民法院提起诉讼，请求判令袁某 杨某实际完成的工程量。造成双方对于工程量存在争议的原因在于，袁某甲在与杨某解除合同时未与杨某就杨某实际完成的工程量及工程款数额达成一致意见。双方对工程量不 ...

、证件的事实和要求处理；4、济源市X街道办事处针对其及承建该项目的建筑公司、劳务公司的上访，召开的协调会议。以上事实说明，谎称印鉴、证件遗失的是原告和田五 …，我方不得已只好停止投资。在此，对我们的退出表示遗憾，敬请谅解。即单方解除了协议。退出后，原告的相关印鉴、各类证书、财务账簿等被告均未退还，现为 ...

公司的管理以及现场工艺纪律、巡查整改指令等。2009年7月，原告因动迁故双方解除劳动关系。被告曾于2009年以相同事实提起仲裁，但最终是以被告未到庭作 结算手工费，并对被告成品质量进行必要的管理。因此，本院认为，被告提供的劳务服务，虽然是原告单位业务的组成部分，但原告的规章制度并不适用于被告，原告也不 ...

公司的管理以及现场工艺纪律、巡查整改指令等。2009年7月，原告因动迁故双方解除劳动关系。被告曾于2009年以相同事实提起仲裁，但最终是以被告未到庭作 结算手工费，并对被告成品质量进行必要的管理。因此，本院认为，被告提供的劳务服务，虽然是原告单位业务的组成部分，但原告的规章制度并不适用于被告，原告也不 ...

2009年9月25日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动关系经济补偿金x元及代通金2285元、2008年2-3月及2009年 月为其缴纳城镇社会保险费，目前代缴正常。 以上事实，有裁决书、付款凭单、劳务协议、劳动合同、证明、、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实 ...

，执行董事。 原告刘某乙诉被告上海东浦人力资源有限公司（以下简称东浦公司）劳务派遣纠纷一案，本院于2008年5月19日受理后，依法适用简易程序，于2009 ，告知因被告瀚迪公司拖欠社会保险费等，被告东浦公司决定与被告瀚迪公司解除《劳务派遣协议》，并决定自2009年2月1日起，不再派遣原告至被告瀚迪公司 ...

其他合伙人支付劳务费没有法律依据；3、饭店停业系上诉人所主张，与房东的租赁协议也系双方共同解除，上诉人要求被上诉人承担房租损失没有法律依据。请求维持原审判决。 经审理查明 投资款3万元，于法无据，不应予以支持。赵某甲本身系饭店合伙人，其不能证明劳务费用应由赵某乙支付，故对赵某甲要求赵某乙支付劳务费用的 ...

提供劳务。施工中因二被告发生纠纷，合同终止，致使原告及原告所带领的其他民工的劳务工程款x元至今无人支付。原告向二被告讨要该款，二被告相互推称该款应由对方 黄某乙出具证明条三张，证明条上显示欠劳务费x元，后二被告发生矛盾并解除了双方原签订的承包工程合同，被告潘某某带领部分民工离开了被告李某某承包的工程处 ...

审理过程中，经本院主持调解，双方当事人互谅互让，自愿达成如下协议： 一、撤销徐州宏泰劳务有限公司解除与李某某劳动关系的决定。 二、上诉人徐州宏泰 ，本院予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 审判长孟 ...

审理过程中，经本院主持调解，双方当事人互谅互让，自愿达成如下协议： 一、撤销徐州宏泰劳务有限公司解除与左某某劳动关系的决定。 二、上诉人徐州宏泰 ，本院予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 审判长孟 ...