依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告李某某诉称：2008年10月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资880元。原告在被告处工作时， 1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告丁某某诉称：2006年6月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资960元。原告在被告处工作时， 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告陈某诉称：2006年9月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资990元。原告在被告处工作时， 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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缺席审理。本案现已审理终结。 原告刘某甲诉称：2008年11月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资880元。原告在被告处工作时， 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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缺席审理。本案现已审理终结。 原告王某甲诉称：2009年2月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资850元。原告在被告处工作时，每周 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告杨某某诉称：2008年6月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资880元。原告在被告处工作时， 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告陈某某诉称：2008年2月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资910元。原告在被告处工作时， 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告杨某某诉称：2008年10月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资880元。原告在被告处工作时， 1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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缺席审理。本案现已审理终结。 原告刘某甲诉称：2007年1月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事保安岗位，现月工资930元。原告在被告处工作时，每周 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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缺席审理。本案现已审理终结。 原告刘某甲诉称：2007年8月，原告应聘到被告深圳物业长沙分公司上班，从事维修岗位，现月工资1210元。原告在被告处工作时， 年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍工资不属于劳动报酬范围，而是对用人单位未 ...
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