而不是中止状态。被上诉人自1989年起至2008年12月一直为上诉人缴纳养老保险，是履行劳动合同的行为，上诉人由于被上诉人的原因不能为被上诉人提供劳动 2、劳动者请求给付的赔偿金，人民法院是否应予受理，若可以受理，其赔偿标准应如何某定。3、劳动者请求支付生活费是否应予支持。 二审期间双方当事人均未提交 ...

原告与被告解除劳动合同； 3、中国农业银行四川省分行营业部《关于解除劳动关系人员如何及时办理医保续保手续的紧急通知》复印件； 4、2002年6月20日被告 复印件； 7、2002年2月省社保转市社保接纳原告社保的《参加基本养老保险人员转移情况表》复印件； 8、2002年12月9日市社保局给原告单位的《 ...

，被告向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告为其补缴社会保险，支付破产安置费用，办理下岗再就业手续，退还其押金3000元。经原告调查，被告于2006年已主动从 人不服，诉至法院，要求解决。 另查明，李某已在黄某林业公司参加基本养老保险，于2006年4月开始欠保，并于当月停保。 本院认为，劳动者的 ...

七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、第一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险 清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁某某再次到原审法院办理立案事宜，立案庭工作人员于当天签收何某某所提供的诉讼材料。 本院认为：本案为劳动争议纠纷 ...

、七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险 清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁某某再次到原审法院办理立案事宜，立案庭工作人员于当天签收何某某所提供的诉讼材料。 本院认为：本案为劳动争议纠纷 ...

被告单位工作，期间多次获奖。并按有关规定向被告交纳续订合同费、调资表费、养老退休费等费用。2003年原告已到规定的退休年龄，因被告将原告的人事工资档案 被告存在劳动关系、被告为原告交纳部分养老金、办理医疗保险手续”已无事实依据。 第六组证据为杞县档案局付集各公社兽某人员拟定情况名单，上面有于某花的名字 ...

（2007）宛民初字第377一X号民事判决书，对被告要求原告中集南阳公司补缴养老保险、失业保险金、医疗保险金、支付住房公积金、生活费、经济补偿金及违约金的请求不予 及人员的调配上，也都接受开办单位的管理；在歇业后，一般都由开办单位负责安排下岗人员。就本案而言，中集南阳公司投入资金、提供场地、组织人员 ...

（2007）宛民初字第377一X号民事判决书，对被告要求原告中集南阳公司补缴养老保险、失业保险金、医疗保险金、支付住房公积金、生活费、经济补偿金及违约金的请求不予 及人员的调配上，也都接受开办单位的管理；在歇业后，一般都由开办单位负责安排下岗人员。就本案而言，中集南阳公司投入资金、提供场地、组织人员 ...

（2007）宛民初字第377一X号民事判决书，对被告要求原告中集南阳公司补缴养老保险、失业保险金、医疗保险金、支付住房公积金、生活费、经济补偿金及违约金的请求不予 及人员的调配上，也都接受开办单位的管理；在歇业后，一般都由开办单位负责安排下岗人员。就本案而言，中集南阳公司投入资金、提供场地、组织人员 ...

（2007）宛民初字第377一X号民事判决书，对被告要求原告中集南阳公司补缴养老保险、失业保险金、医疗保险金、支付住房公积金、生活费、经济补偿金及违约金的请求不予 及人员的调配上，也都接受开办单位的管理；在歇业后，一般都由开办单位负责安排下岗人员。就本案而言，中集南阳公司投入资金、提供场地、组织人员 ...