审查终结。 原审法院经审理查明：周××从2004年11月开始到长沙××科技有限公司当业务员，从事饲料营销工作。2006年11月10日与2008年7月19日，长沙 ，本院予以维持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

2007）X号文件，对技防中心人员进行定岗定编，被告汪某任工程部兼职业务员，同时规定，兼职人员自2007年8月一10月每月发基本生活费300元 2007年3月20日，驻马店市保安服务公司与郑州警安保全技术有限公司签订了终止协议，保安公司接收了驻马店市公安局技术防范中心的所有设备和人员。自此原告保安公司 ...

31日期间，公司将按董事会的决议，调整您的岗位和工资标准，新的岗位为业务员，工资标准为每月1500元，四险一金从里扣除，四险一金按原标准 届董事会第一次会议的决议，乙方不再担任甲方的副总经理。经双方友好协商，达成如下协议：1、由于乙方不再担任甲方副总经理职务，但乙方担任甲方工会主席职务的任期至2008 ...

劳动合同协议》，以证明在上海x集团下属关联企业之间的劳动合同用工主体的变更，可以直接和劳动者签订协议变更，不需要办理招退工手续，并可以缴纳社保，如果x 原告的主张。被告与xx市x有限公司存在业务上的联系，法定代表人、财务及部分业务员由被告派遣，但派遣过去的员工与被告建立了劳动关系。但原告未与被告建立 ...

分公司的销售员，原告与被告某上海分公司间存在事实劳动关系； 2、供需双方质量保证协议，证明原告作为被告某上海分公司的代表某相关公司开展业务； 3、暂住证、试卷 5、2009年7月5日录音，证明被告某上海分公司的经理傅勤与原告等业务员就解除事实劳动关系进行协商，说明原、被告间存在事实劳动关系。 两被告表 ...

分公司的销售员，原告与被告某上海分公司间存在事实劳动关系； 2、供需双方质量保证协议，证明原告作为被告某上海分公司的代表某相关公司开展业务； 3、暂住证、试卷 5、2009年7月5日录音，证明被告某上海分公司的经理傅勤与原告等业务员就解除事实劳动关系进行协商，说明原、被告间存在事实劳动关系。 两被告表 ...

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