代表人为郭某某的营业执照。 10、华世公司注册及两次变更注册事项的工商档案资料。 11、证人郭某鳌、王某清关于郑某某提出注册公司借款50万元，张某某 上实施的是挪用公款的犯罪行为，而并非是在按照领导的指派和公司的规则制度履行工作职责。上述被告人及其辩护人就此的辩解理由和辩护意见不能成立，本院不予采纳。 ...

和要求是：履行公司制定的岗位职责，并完成领导临时安排的工作任务；甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度；甲方按下列方式支付乙方工资：乙方执行计件工资，计件工资按公司 一、一审判决认定事实不清，证据不足。1、xx公司在一审中认为张xx在2010年9月5日和2010年11月5日两次在工作中违反工艺操作流程， ...

，并依法报经本院院长批准同意延长了审理期限，本案现已审理终结。 一审判决确认：两原告之子李某飞原系昆明理工大学交通工程学院车辆工程专业05级学生，居住在 ，是造成损害结果的重要因素。说明上诉人根本没有按照教育部的规定做好相关制度建设和应急处置工作。3、李某飞考入大学后户口迁入上诉人集体户，属于城市居民 ...

富、方安明的个人行为所造成的，与上诉人无任何关系。原审法院认定事实不清，导致作出错误的判决。综上所述，上诉人恳请二审法院依法改判，撤销被上诉人佛山市劳动和社会 明文的规定，而黄某某的领班和班长在未按上述制度规定的情况下，办理迁移工地手续，属二人的个人行为，与工作无关。因此，黄某某的受伤不属于《工伤保险 ...

富、方安明的个人行为所造成的，与上诉人无任何关系。原审法院认定事实不清，导致作出错误的判决。综上所述，上诉人恳请二审法院依法改判，撤销被上诉人佛山市劳动和社会 明文的规定，而马某某的领班和班长在未按上述制度规定的情况下，办理迁移工地手续，属二人的个人行为，与工作无关。因此，马某某的受伤不属于《工伤保险 ...

富、方安明的个人行为所造成的，与上诉人无任何关系。原审法院认定事实不清，导致作出错误的判决。综上所述，上诉人恳请二审法院依法改判，撤销被上诉人佛山市劳动和社会 明文的规定，而马某某的领班和班长在未按上述制度规定的情况下，办理迁移工地手续，属二人的个人行为，与工作无关。因此，马某某的受伤不属于《工伤保险 ...

富、方安明的个人行为所造成的，与上诉人无任何关系。原审法院认定事实不清，导致作出错误的判决。综上所述，上诉人恳请二审法院依法改判，撤销被上诉人佛山市劳动和社会 明文的规定，而姚某某的领班和班长在未按上述制度规定的情况下，办理迁移工地手续，属二人的个人行为，与工作无关。因此，姚某某的受伤不属于《工伤保险 ...

张某让货主抽了一头猪的尿样，检疫结果是阴性，这时另外一个生猪交易人韩某乙清也给我打电话让检疫，我就问货主，这车猪还没有装满，你们还打算去哪 卫生监督所产地检疫工作制度：三、认真落实动物检疫申报制度，按规定填写检疫申报单、受理通知单、检疫记录登记表，且记录详实、完整。四、接到报检后，两人以上要及时到场 ...

进行初检，对育肥猪某尿样进行试纸条检测，如果育肥猪某过初检没有问题，就记清这头猪某在的猪某号，到农业部检查时，让农业部检查这头经过初检没有问题的 办公室墙上挂有工作职责和工作制度，但具体是啥职责和制度我说不清楚。 （33）证人张xx的证言 亢村中心站开动物出县检疫证明的是赵某和张某两个人，具体咋开的我 ...

适用的工时制度，但在派遣合同中明确了代某某等被派遣的清洁工适用综合计算工时的工作制度，且南州劳务也依与迅达公司的约定办理了对此岗位实行综合计算工时制 支持；代某某2008年未休年休假，应得到年休假加班工资。故一审法院认定事实不清，适用法律不当，依法应予纠正。 南州劳务辩称：综合计算工时制在派遣合同中有 ...