至1996年6月1日止。协议第六条约定，“停薪留职”期满，要求恢复工作，需在期满提前一个月向单位提出书面申请，经批准后安排工作。期满后的一个月内 协议书》、XXX发（2003）X号《处理决定》、文件签收本、职工基本养老保险个人账户、《不予受理案件通知书》、（2003）莲民初字第x号民事判决书、庭审笔录 ...

当时我省人事厅的有关管理规定，没有工资关系介绍信，不能入物理所的事业编制，由于原告个人的原因和责任造成其无法入我单位事业编制。我方只好将原告作为在册不在事业 原告不是我单位正式职工，并给原告分配有住房。后经原告申请，我所同意，原告办理了停薪留职手续，领办郑州四维通用测控技术研究所(私营)。为支持本所 ...

一份附件：一、管理费按标准工资的20％交纳。二、在停薪留职期满前一个月，在提出复职与否申请的同时，管理费一次交清。三、凡不按规定时间提出复职 装备公司出具了5000元人民币的投资证明，没有投入实际资金，该公司的实际资金全部是个人刘某某投资，与国有资产无关。我单位对郑州长城机房装备公司的现有净资产无产权 ...

（湖南省人民政府办公厅2009年2月11日）的规定，由原告本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构确认后可办理参保手续，按规定 原因已遗失，原告要求被告补建档案，但因故未能补建完成。 以上事实有停薪留职协议书、新邵县人民法院（86）法刑字第X号判决书、庭审笔录等证据在卷 ...

调入被告单位工作，1989年双方签订了停薪留职自谋职业合同，合同规定，在合同期内停发工资，终止一切职工待遇，在合同期内职工个人每月向厂方缴纳管理费（基本工资的 某的辞某决定。2010年6月25日原告向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、恢复工作立即上班；2、单位缴纳养老保险医疗保险等社会保险 ...

不应给其计发基本生活费。 一审法院认为，原告朱某某在其与被告酉阳百货公司签订停薪留职合同期满后，未按时回单位上班，亦未缴清销货款，但原、被告之间 原判。 本院二审查明：上诉人朱某某于1993年3月31日申请并获批准停薪留职三年，在停薪留职期间上诉人应向被上诉人酉阳百货公司交纳劳动保险基金1800元，但 ...

不应给其计发基本生活费。 一审法院认为，原告朱某某在其与被告酉阳百货公司签订停薪留职合同期满后，未按时回单位上班，亦未缴清销货款，但原、被告之间 原判。 本院二审查明：上诉人朱某某于1993年3月31日申请并获批准停薪留职三年，在停薪留职期间上诉人应向被上诉人酉阳百货公司交纳劳动保险基金1800元，但 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

一特定时代背景下的特殊现象进行明确规定。在法律、法规并未对有关“停薪留职”期间单位与职工个人之间权利、义务进行明确规定的前提下，经上诉人的党、政 查明的一致。 本院认为：本案的争议焦点为：本案王某提出人事争议仲裁的申请是否超过仲裁时效。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 ...

其与原洛阳机车工厂的劳动关系变动情况,使被告误认为原告在洛阳机车工厂办理了停薪留职,从而未与其签订劳动合同和缴纳社会保险,原告周某某有过错,故其要求被告双倍支付 的描述,还让其介绍人进行了诚信担保。而本案中是周某某故意隐瞒和篡改了个人履历,采用欺诈手段骗取了上诉人的信任，因此后果只能由周某某本人承担。 ...