讨论决定，现已审理终结。 南阳市卧龙区人民法院一审认定，1983年9月份，吕某某被原南阳县X排在南阳县陆营税务所工作，作为临时税务征收人员，一直工作 事实劳动关系，原判认为属临时劳动关系不属劳动法调整错误；《劳动法》实施后，临时工已经不复存在，应享有其他职工相同的权利。 卧龙区国税局答辩称：未与吕某某 ...

子义的调查笔录一份，证明被告于2005年底被该矿招聘为临时工，2008年被任命为三级管理人员，一直从事保安工作。 对原告向法庭提供的证据被告发表如下质证意见 被告实施与职务无关的行为致人损害，应由其自行承担赔偿责任。原告作为用人单位对本部门车辆未尽到严格的管理义务，因此发生重大交通肇事，亦应承担相应的 ...

找永城市公安局及上级领导机关反映情况，2005年8月11日公安局向他们送达了听证结论。根据劳动部办公厅(1996)X号《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的 。工资是指用人单位对劳动者付出的劳动支付的报酬，工资给付的原则是按劳分配。在邵某某等十一人被辞退后，就不再参与公安局工作，未对公安局付出 ...

合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。震德机械公司将方案在厂内发出通知并进行相应的 与震德机械公司之间存在何种法律关系，李某未提交证据，无法证实其在同一单位连续工作十年以上，故李某主张签订无固定期限劳动合同缺乏事实依据。至于李某认为其 ...

工作期间的工资已全部发给本人，并不拖欠。郭某丁、刘某己、李某不是文具厂临时工，与文具厂没有劳动关系。新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2002）第X号裁决 郭某丁、程某、韩某戊、姚某、刘某己分别于1992年、1993年、1994年被招收到文具厂工作。李某为文具厂的聘用会计。刘某庚系新乡县民政局职工， ...

司机刘某璞配合汽车南某拆迁指挥部一起搞青苗补偿工作。有一天在山上清点树苗的时候，刘某璞私下里对他说：“我是临时工，工资低，想在你这里加点青苗数 的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关 ...

地点为太山庙乡X村；原工作单位太山庙乡政府；参加工作时间为1985年元月（乡政府临时用工）；退休前工种为（职务）机关事业单位临时工；连续工龄为\；建个人帐 的其他诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十 ...

后原告陈某某因家庭困难又受雇到被告下属非法人单位洛阳矿山机器厂干临时工。2006年2月25日下午，原告陈某某在工作时，被机床挤伤，摔倒时头部被工件砸 》第四十三条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、被告中信重型机械公司赔偿给原告陈某某伤残赔偿金 ...

年3月27日河南省许昌地区革命委员会劳动局下发许革老便【1975】X号关于集体单位临时某分配的通知，内容为“郏县劳动局：经研究同意你县搬运队在你县招收临时某 身份关系的诉讼应予以终结。段某等21人1975年被郏县搬运站招收为计划内临时某。该21人在搬运站工作期间，搬运站改名为郏县搬运公司，1992年6 ...

既然被告承认双方签订的解除劳动关系的协议无效，她们在被告单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于 中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第七十一条第一款之规定，判决如下： 驳回原告韩某某、马某某、王 ...