勇骏到辽宁歌舞团杂技队工作。2003年3月5日，宋某某以其对单位的管理、人员的思想、杂技团的发展方向有看法，沈阳杂技团对其不关心爱护为由， 责任。 关于本案的法律适用问题。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...

劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任的规定，基于档案应存于用人单位的被告，应由被告负责举证。如被告不提供在其 公路局（包括其前身石柱土家族自治县X路养护管理一段乃至四川省石柱县X路段）系事业机构，其与职工构成人事关系，本案纠纷属人事争议。原判认定为劳动关系不当，本院 ...

劳动局调配专用章”、“林县劳动服务公司劳力管理专章”、“林县供销合作社联合社人事科”印章、“河南省林县河顺供销合作社”印章等国家机关印章及企、事业单位印章。 上述事实，被告人魏 款、第二款、第六十九条第一款、第七十二条第一款之规定，判决如下： 一、被告人魏某某犯伪造国家机关印章罪，判处有期徒刑六个月； ...

，原名称某湖南稀土金属材料研究所，原是国家经贸委管理的10个国家局所属的242个科研机构之一，属事业单位。按照科学技术部、国家工商行政管理局等12个单位 人事争议案件，根据最高人民法院《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条的规定，人事争议需先向人事争议仲裁机构申请仲裁后，再向人民法院起诉 ...

，男，生于1942年8日，系原告刘某甲之父。 被告四川省绵竹市工商行政管理。住所地绵竹市X镇X路X号。 法定代表人唐某，该局局长。 委托 的民事诉讼。2003年8月27日最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 ...

人资格。 本院认为，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职，辞退及履行聘用合同所 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决如下： 新乡市X路管理处在本判决生效后三十日内为牛某某安排工作，并补发自1999 ...

高级工办理了退休手续。2009年4月，原告得知自己退休待遇后，向三门峡市人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以调解无效为由不予受理，为此，原告诉至本院。 第十七条、最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定第一条、参照中央组织部、人事部全国所有制企业聘用制干部管理暂行规定第十七条、第十八 ...

不请假。多次与其联系，不见其回。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]X号第三条第四款）的 仲裁委员会提出仲裁申请，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...

冶金职业病防治研究所经批准撤销事业单位机构，并办理了注销手续，吴某某的人事关系划归上海冶金房地产开发经营公司所属上海冶金物业管理公司管理，其养老保险帐户也 。市社保中心依据沪府发[1998]X号、沪劳保养发(2002)X号文件的规定，对吴某某作出核定养老金的具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确。原审 ...

《中华人民共和国行政监察法》第二十四条第一款、《全民所有制事业单位技术人员和管理人员暂行规定》(人调发[1992]X号)第三条第四款、《济源市教育 规定》第十二条、根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...