1999年7月新乡X组对原告作出了清退（清退回原单位），罚款3000元的纪律处分。原告被清退回原单位即被告高管处后，被告高管处未对原告进行 审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职，辞退及履行聘用合同所发生的争议，该争议适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理 ...

某某对其处分有意见，属于管理上的纠纷，而根本不是法律上的劳动争议或事业单位中的人事争议纠纷。我院认为，原审裁定的事实清楚适用法律正确，不受理此案，驳回李 北镇市第二人民医院对申请再审人李某某的处分决定，是单位对其工作人员因工作中出现差错或违反本单位的工作纪律、规章制度等所作的一种行政处分。本案属于用人 ...

X号《企业职工奖惩条例》以及市府重府发（1981）X号《重庆市整顿国营企、事业劳动纪律的试行办法》等规定，经公司研究决定，给予叶某某开除公职的处分。 向三总站及公运公司反映要求实事求是，要求公司撤销开除其公职的处分决定，但遭到三总站有关工作人员的拒绝。据此可以认定，本案原、被告双方之间的争议自1983 ...

X号《企业职工奖惩条例》以及市府重府发（1981）X号《重庆市整顿国营企、事业劳动纪律的试行办法》等规定，经公司研究决定，给予叶某某开除公职的处分。 向三总站及公运公司反映要求实事求是，要求公司撤销开除其公职的处分决定，但遭到三总站有关工作人员的拒绝。据此可以认定，本案原、被告双方之间的争议自1983 ...

某及其他养殖人员与被告存在劳动关系；②在合同有效期内被告的其他工作人员对覃某及其他人员存栏的仔猪清点了数量，如果回收仔猪时数量减少，每头另按150元加扣种猪款 本法第三十八条规定解某劳动合同的； 第十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向某动者支付。六个月以上不满 ...

、工会主席宋某某负责，办公室主任赵某甲具体配合、操作。他们找了资产评估单位将这栋办公大楼进行了评估，价值176万元。然后，汝州市X组织招标会，通过 贪污罪的客体和客观方面的构成要件，其行为不构成贪污罪。其次，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的 ...

人员和服务人员，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员 的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于被申请人的一部分，在劳动 ...

人员和服务人员，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员 的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于被申请人的一部分，在某动 ...

红阳高中组织九寨沟旅游情况说明，③南召县纪检委于2009年12月22日对王某党内警告处分的决定及调查报告，④收款收据，⑤退赃收款收据。 上述证据，来源合法，客观真实 各退赃款x元。 本院认为：被告人王某、张某乙、彭某利用在国家事业单位中从事公务的职务便利，非法侵吞公共财物，其行为均已构成贪污罪。南召县 ...

一个月继续适用简易程序，现已审理终结。 原告XX公司诉称：被告工作期间不遵守劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，不按原告企业规章进行考勤，尤其 元； 三、原告XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市徐汇区社会保险事业管理中心为被告胡X补缴2009年12月城镇社会保险费2142.30元（其中个人承担 ...