上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某券公司恢复任职关系并按陈某在职时工资标准支付自2008年6月26日起至双方恢复任职关系日止的工资。该 月1日以后为事业单位编制人员，陈某在双方劳动关系存续期间也从未对自己是企业从业人员的身份提出过异议，并已经社保中心核准办理了企业人员退休手续，领取养老金 ...

、一审法院适用法律政策不全面，导致计算上诉人的退休金错误。l、根据昆明市的现行最低工资标准，十八中学应发放给上诉人的月工资，应不低于540元/月，但其对 规范用工需作出经济补偿，也只能适用2002年7月3日人事部颁发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和 ...

退休费时，发现包括原告在内的80名退休人员未到法定正常退休年龄而提前退休。根据《江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年 》第二条第(二)项“符合第一条第(四)项条件……饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。”之规定，而该办法第一条第(四)项内容为“因工 ...

纠纷，争议的焦点是交通公司是否应以事业单位的编制为叶某补办退休手续以及为叶某补缴有关社会保险费，并给付其退休工资和医疗补助费总共（略）。25元 遣散处理不当，交通公司应按事业单位职工的标准为叶某办理相关的退休手续。三、根据南海市委市政府(1998)X号文的规定，事业单位富余人员原则上不得推向社会(指男 ...

劳动争议仲裁委员会申诉，平顶山市劳动争议仲裁委员会以王某某系事业单位工勤人员，其养老金缴纳及办理退休适用于事业单位相关政策，但现无适用于申诉人情况的具体政策， 医院安排王某某在法定节假日工作，但没有按法定的不低于本人工资标准的300%向王某某支付工资，违反了劳动法的相关规定，其应当向王某某支付少发部分 ...

。 3、伪造的有关马××、崔××、冯××、武××的机关、事业单位干部退休（职）审批表。 4、修武某教育局的工资开户证明与拨款证明。 5、被告人武某某、焦某某、董 的工资改成焦某×。2005年10月份，焦某某说焦××的手续已办好，按新工资标准造表开资并让把焦某×改成焦××，工资本办好后，其交给了焦某某。 ...

标准，但未果。原告认为，其原属事业单位在编人员，故退休后应当以全民事业单位的标准计发养老金，但现被告却按集体企业标准计算，存在错误，且后经其 之规定，判决如下： 一、对原告某某要求被告某某纠正由虚设集体企业工资标准造成其退休养老金计发标准错误的诉讼请求不予支持； 二、对原告某某要求被告某某纠正违法扣除 ...

月发给退休费，并为原告参保医疗保险，缴纳医疗保险费，按最低工资标准补发自2008年2月至退休之日的工资。请求依法判令：1、被告为原告胡某某在本单位 是单位自筹的钱，被告向本院提供其单位在职人员名单及事业单位人员工资表、机关事业单位工作人员养老保险手册4份，名单及工资表上不显示原告胡某某。2008年12 ...

发140元工资的事实，也不存在从2003年给杨某某少发调增退休工资的事实。杨某某从2003年1月起应享受且已实际享受的退职待遇为：工作年限满20年 。按照河南省人事厅、财政厅《关于从2005年1月1日起调整省直驻郑机关事业单位工作人员职务（岗位）津贴标准的意见》（豫人薪【2005】X号）退职人员调整后 ...

。市社保中心接管该项工作后，遵照国发X号通知中关于“行业统筹移交地方管理后，退休人员的基本养老保险待遇按省、区、市的办法执行”之规定，按《北京市X镇 变为企业退休）的行为，导致其相应的退休待遇被改变，请求恢复其从事业单位退休的事实，即仍按事业单位工资标准继续发放基本养老金，或将其退回原工作单位的上级 ...