律师。 原审第三人新建县人事劳动和社会保障局，(当事人详细情况按规定略去)。 法定代表人邬某某，该局局长。 委托代理人胡某某，该局干部。 委托代理人梅某某， 、国务院法制办公室、南昌市劳动和社会保障局进行信访，答复均按照信访条例第四条“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，建议直接向当地人民政府 ...

许可证，有效期为四年。 原审法院认为：依照《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、 ，认定事实非常清楚。二、原审适用法律正确。上诉人提出的《广东省劳动合同管理条例》第二十九条规定，广东省人民政府已于2003年5月13日发文(粤府 ...

许可证，有效期四年。 原审法院认为：依照《《最高人民法院《并于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因 没有规定劳动合同终止后作为劳动者就没有任何某济补助。相反，《广东省劳动合同管理条例》第二十九条规定，劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已完成 ...

、熊某己和喻某庚等人在场证实何某打他人为由，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十二条，对何某作出治安拘留15日的处罚裁决，执行5日后，何 月4日，新建县公安局石岗分局接到刘友根报称何某在镇政府扰乱办公秩序，殴打镇政府干部的电话，县公安局在没有查明事实，没有充分的证据证明何某殴打他人的情况下，对 ...

法定代表人林某某，代市长。 委托代理人黄某某、郑某甲，均为阳江市政府法制局干部。 被上诉人(原审被告)广东阳江轻工业品进出口(集团)公某。住所地：广东省阳江市X路X 之间的保证合同，双方当事人选择了香港法律，但依照《中华人民共和某外汇管理条例》第二十四条的规定，“提供对外担保，只能由符合国家规定条件的 ...

，郭某乙上诉称：上诉人退休时国家尚未实行教师资格证制度，教师一律使用干部职称，上诉人是干部职称，退休证上又注明在学校工作，应当认定为学校教师。上诉人自 《工伤保险条例》的规定，工伤后工资福利待遇不变，且上诉人未上台执教期间仍带病从事学校学生管理等教辅工作，在教务科从事管理工作时兼职代课，人事关系也一直 ...

的管理体制，全省各级国家税局的机构设置、人员编制、干部管理和经费开支、实行垂直领导。”同时该文件又规定：“国家税务局系统的编制按中央编办和国家税务总局 按系统分配任务。包干安置办法，各接收单位必须妥善安排……。《河南省退伍义务兵安置条例实施细则》第十条：……各接收单位（含中央驻豫和省属单位）必须接收， ...

，回族。 被上诉人（原审被告）新安县人事劳动和社会保障局。 法定代表人卢某某，局长。 委托代理人陈某乙，白来群，该局干部。 被上诉人（原审第三人） ）X号洛阳市工伤认定通知书。 被上诉人新安县社保局答辩称，依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条的规定，根据洛阳市中级人民法院（2008）洛民终字第X ...

一级分行、准一级分行、二级分行的负责人，依法承担法定代表人的权利和义务、按干部管理权限，与职工签订、变更、续订、终止、解除劳动合同并处理劳动争议。 是否存在等问题的请示的复函》[1996]X号第三条：“依据《企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定（当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的 ...

雷雨律师事务所律师。 被告桐柏县人事劳动和社会保障局，简称“桐柏县人劳局”。 法定代表人方瑞，局长。 委托代理人任某某，桐柏县人劳局干部。 委托代理人郑德周 ，河南育滨律师事务所律师。 原告南阳绿城公司不服被告桐柏县人劳局劳动指令管理纠纷一案，于2009年11月7日向本院提起行政诉讼。本院于2009年 ...