月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益，采用美世 具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 ...

月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益，采用美 之间的劳动关系。 19、2006年6月1日-2008年5月31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况 ...

月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益，采用美世 具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 ...

替他人）、替他人作中介（替其它企业购买商标或服务）、广告、商业管理咨询、人事管理咨询、商业场所搬迁、文字处理、会计，商标申请号为x。 2008年1 传播有限公司签订的为期一年的“宝华大笪地商业城”地铁广告《广州地铁导向广告（代理）合同》、2006年9月7日华煌公司与广州地铁广告有限公司签订的为期一年的 ...

管理咨询、进出口代理、中介(替其他企业购买商品或服务)、推销(替他人)、人事管理咨询、商业场所搬迁、计算机数据库信息分类、会计。该注册申请被受理并经初审公告，原告 强系原法定代表人，亦为该公司股东之一。当日，陆强通过签订《商标使用许可合同》的方式，将正在注册程序中的包括上述商标在内的两个申请商标许可给 ...

咨询、进出口代理、中介（替其他企业购买商品或服务）、推销（替他人）、人事管理咨询、商业场所搬迁、计算机数据库信息分类、会计。该注册申请被受理并经初审公告， 强系原法定代表人，亦为该公司股东之一。当日，陆强通过签订《商标使用许可合同》的方式，将正在注册程序中的包括上述商标在内的两个申请商标许可给被告使用 ...

该公司行政助理。 原告广东美卡文化音像有限公司起诉被告广州市小聪软件有限公司计算机软件开发合同纠纷一案，本院受理后，于2003年8月28日召集各方当事人进行庭前 了验收。另外，在软件开发过程中，原告多次要求被告增加开发模块，如“人事管理系统”等，被告考虑到双方的友好合作，进行了额外的工作。因此，被告 ...

签订合同，任营销策划部合同管理，合同期限至2007年8月31日止。2007年9月1日，原告任被告发展管理部文员，但却与某地产咨询（上海）有限公司（以下 于2008年4月随被告搬迁至本市X路X号上班。2009年2月13日，被告人事部副经理奚某要求原告离职，去某物业培训上岗，并于当天下午将离职手续清单交付 ...

（替他人）、替他人作中介（替其它企业购买商标或服务）、广告、商业管理咨询、人事管理咨询、商业场所搬迁、文字处理、会计，商标申请号为（略）。 被异议商标 时报》等媒体对宝华大笪地商业城开业的报道；3、《广州地铁导向广告（代理）合同》；4、广州多家媒体对宝华大笪地商业城经营情况的报道；5、2000年华煌 ...