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认定的事实进行了核实并做出处理,其程序正当合法。被告根据认定的事实适用人事部X号令即《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》作出违纪处理决定,其 或当次全部科目考试成绩无效、2年内不得再次参加专业技术人员资格考试的处理。人事部第X号令第二十条第一款规定:“对违纪违规行为当场做出处理决定的,应当告知 ...
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2009年5月下旬,被告开始无故旷工,原告依据公司规章制度将其除名,并通过公司人事部口头通知其已被公司除名的事实。被告在原告公司工作期间(2006年10月 无故旷工已达除名标准且未申请产假,原告依据公司规章制度将其除名,并通过人事部口头通知其已被公司除名的事实,并要求其尽快回到公司办理工作交接事宜,但 ...
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自动延续,每次顺延一年。2009年12月23日,原告向其部门经理蒋羽及人事部职员王敏发出《书面回复》,内容包括:“你们分别于2009年12月21日下午 对《到期终止通知》提出异议。 2009年12月31日,原告通过电子邮件发出《给人事部王x的回复兼作交谈》,内容包括:“王x口头告知我,公司同意劳动合同 ...
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还出示了核定原告养老金时适用的法律规范:《上海市人事局、上海市劳动局关于转发人事部、劳动部〈关于一九六六年至一九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题 1970年4月赴黑龙江插队。1985年,上海市仪表电讯工业局依据《教育部、劳动人事部关于原半工(农)半读中等专业学校毕业生学历、工资等问题的通知 ...
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原告做店长。7月22日,原、被告就督导的职务进行了交接。7月24日人事部找原告谈话,说公司不同意原告担任店长,要调原告到门店做普通营业员,原告当时就 申请报告,内容为:“因身体不适,不能胜任督导的职务,现申请做门店店长,望人事部能批准为盼。普陀五督伏某2009年7月15日”,该申请报告下方有被告公司 ...
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其广告也是在全国范围内发布的,按上述规定,此次招聘会应经国家人事部批准。纵横易行公司则认为其举办的招聘会已经北京市劳动和社会保障局批准, ,由被告纵横易行公司举办的2001年“中国人才吸引力500强企业招聘会”,根据国家人事部关于人才市场管理和举办全国性人才交流会的有关规定和纵横易行公司发布广告的范围 ...
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还拖欠原告2001年3月份的伙食费465元。原告制作了拖欠劳务报酬计算表,被告人事部确认上述欠款情况属实,并确认原告从深圳返回广西壮族自治区钦州市的遣返费用为 对产生该海事请求的“粤航101”轮拍卖价款依法具有优先受偿的权利。 被告人事部于2001年3月10日出具证明函,承认在1999年4月29日至8 ...
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元、2001年3月份的伙食费465元。原告制作了拖欠劳务报酬计算表,被告人事部确认上述欠款情况属实,并确认原告从深圳返回河北省盐山县的遣返费用为495元 26日至1999年10月28日在被告所有的“粤航108”轮担任水手职务。被告人事部于2001年3月1日出具证明函,承认在此期间拖欠原告工资3,558 ...
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元、2001年3月份的伙食费465元。原告制作了拖欠劳务报酬计算表,被告人事部于2001年4月5日确认上述欠款情况属实,并确认原告从深圳返回辽宁省锦州市 日至1999年11月14日在被告所有的“粤航103”轮担任水手职务。被告人事部于2001年2月10日出具证明函,承认在此期间扣留原告保证金2,804 ...
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800元、2001年3月份的伙食费465元。原告制作了拖欠劳务报酬计算表,被告人事部确认上述欠款情况属实,并确认原告从深圳返回辽宁省葫芦岛市的遣返费用为645元。 对产生该海事请求的“粤航101”轮拍卖价款依法具有优先受偿的权利。 被告人事部于2000年10月1日出具证明函,承认在1999年5月5日至 ...
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