。而且根据榕人行(1995)X号《通知》辞退事业单位工作人员可根据国家人事部印发的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，也可参照《国家 监察建议书》壹份；7.《教育行政处罚暂行实施办法》壹份；8.《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》壹份；9.《中华人民共和国 ...

调解协议为：“湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发［2002］X号第六条的 人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但是涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关 ...

根本原因是司法机关的错误判决，应由司法机关予以解决。参照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]X号)规定， 管理局胜油局发[1999]X号文件第五条第(一)项规定，改进工资总量管理办法。将工资总额划分为基本工资和效益工资两部分，取消原来的基准工资增量 ...

被告龚某某按照判决书应得赔偿款为x.87元； 2、《人事部财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发［1994］X 建设投资公司及郑州黄河公路大桥资产经改制，组建为原告高速公路公司。原高速管理鹤壁分局改制为第三人安新分公司作为原告高速公路公司的分公司。 本院认为： ...

社会保险事业局工作人员。 第三人XX供某，住所地：南宁市。 负责人陈XX，局长。 委托代理人宋XX，该局法律顾问。 委托代理人李XX，该局人事部社保 管理岗位国家规定的退休年龄和退休条件办理退休。因此，根据国发[1978]X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位 ...

代理人黄某乙，男，上海市静安区社会保险事业管理中心工作人员。 原告张某不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）核定养老金的具体 ，程序合法，出示以下证据材料： 1、养老金申领表（城镇企业办法），证明原告的单位上海自动化仪表股份有限公司于2009年7月3日为原告提出养老金申领 ...

仲裁委员会秘书处是自收自支的具有事业单位法人资质的事业单位法人，业务职能主要是为仲裁案件提供服务，单位工作人员的人事档案自行管理，工作人员均没有比照公务员的 株仲发(2006)X号关于株洲仲裁委员会2006年度收入分配办法，规定每位工作人员的保底工资为600元等等，在该办法的实行过程中，原告武某某对该 ...

仲裁委员会秘书处是自收自支的具有事业单位法人资质的事业单位法人，业务职能主要是为仲裁案件提供服务，单位工作人员的人事档案自行管理，工作人员均没有比照公务员的相关 发（2006）X号关于株洲仲裁委员会2006年度收入分配办法，规定每位工作人员的保底工资为600元等等，在该办法的实行过程中，原告武某某对该 ...

医院停发所有工资及非生产性福利待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、市府办公室《关于 认为：首先，《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第五十二条规定：“按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的 ...

》（下称《答复》），认为法律顾问处属事业单位，五原告辞职前是事业单位人员，辞职后不属于在职在编人员，不符合办理退休的条件。五原告不服，遂向 事务所审批登记管理办法》，证明被告批准五原告辞去现职的行为不符合司法部的规定。 5、人事部人调发（1991）X号文，证明五原告辞职只是辞去所在单位工作与所在单位 ...